嗯，這也法呀！凡哥，離婚這事，也好說些麼。其實隻自己過得覺好，個過或者兩個過，都樣。自己舒就好。陳琳說，剛圍來，準備進圍。

強旁揮揮：這裡幹啥呀?都沒事兒！

誰說?把事兒！萱說，别辜負陳琳哈！陳琳現們引援呢！

過來，酒作，創作還銀圓作，都參加。說，輕松。問強就。

沒覺得輕松，，啥都幹！連電都呢！但，充實呀！康總裡，願。們這裡，氛圍組。強說。

康總得起呀！萱說，還拽。

聽老婆。強炫耀舉起無名指，現老婆啦！

萱姐，就圳待，節奏緊張；而航空公司種流浪覺。所以，來銀灣就挺好。韋薇，也圳過來嘛！陳琳說，展現自己價值。

‘自讨苦’啦！哈哈！瞬間将起來，啪站辦公，指著陳琳說，場夥兒噢場女們，們聽到哈！陳琳自己來哈！空姐作幹，來們這兒當媳婦啦！作證。

陳琳給動作氣笑：唉呀，老林頭，都這麼紀，還猴似蹿幹啥?自願呀！來來！神神叨叨！

萱對陳琳說：老林頭現點溜子樣子哈！林凡啊對團隊放程度簡直罕見，麼都放權。

笑嗬嗬說：放權，時自己累?個能完這些事兒?當然放啦！權用完，錢賺完，既然如此，就放開呗！對吧?每個都會自己長處優點，為麼發揮來?

萱聲對陳琳說：若真，也能撈。

搖搖頭，依然很聲說：哎呀，同樣位置都至以随時接替，就像支成熟職業球隊，每個位置都随時能勝任，擔這點。再說，待遇來，就會亂糟收入，就會更加認真更加純粹把事好。們現能力讓待遇更好，所以擔個啥?再說，就算财務數據方面啊，專業，曉蓉專業嘛！再退步來說，曉蓉萬個漏，還稅務局給們着嗎?而且，們都介紹進來，又拿種職業性空，用怕！潘若第次見都全放給，麼到，也能放放！淡化個能力又強化個能力，強化團隊能力又淡化團隊能力，但又沒适覺。這樣好！所以，哦，又用所以?好吧！再所以，陳琳就放幹！還還，來，除萱說之，還個任務交給！

就怕凡哥說還時間适應呢！陳琳笑着說沒，麼任務?

等等！說這事之，還條紅線給。說，然忘記。

還啥紅線?陳琳問。

就以加班！因為付起倍加班費，也舍得付呀！所以，班時間會給電話。萬打錯，以拒接。如果求同事們加班話，會罰款哦！說，好，這條用問詳細。詳細，私問強好。還個任務呢，嚴格來說，度假酒沒麼關系。就說，這個任務原來作能力脈也點關聯。們面朝對個開民宿嘛?後來洪沖毀，現建。呢，把這開打造成個文化發源樣點兒！說清楚，就概種誰願将這兒作為創作基話，就免費引進，全部免費。初衷呢，沾染點兒們關聯商業銅臭兒！每個進駐，為期或者種。麼樣呢?就好像畫這樣吧！文化範圍事兒！呢，就作為這個基把門，些以進，些适進，把關！嗯，當然，為避免現認偏差，這事呢，為主，萱起。因為倆個共同點啊，都對公衆關系着清認。因為，到最後，創也類似這樣，但們現對創還沒個底兒！再之呢，采場項目，也文化創。所以，開OK話，采場會差，采場會差，到創階段，就胸成。本來這事嘛，萱負責。但也說過，們所崗位都會另個随時以接來。而萱呢，現又，等這肚子卸貨，兩個孩總帶帶吧?這時間就好把握。萱，這樣排，沒見吧?

哎，女啊！沒辦法！事業就對庭響。庭就能沒事業。兩者真點難以平衡。所以，林凡說沒見，隻能說沒見咯！但，，卻又麼歡！能起玩呢！陳琳說吧?老林頭這樣排，滿歡。

也啊！陳琳拽萱，更歡呢！就怕來，辦公。

說句得罪話，就怕說同個崗位，兩個起啦！樣話，作就真很難正常開展。陳琳，強，倆會期就孩子計劃吧?斷斷能同個崗位再配第個來随時接替喲！問。