裏這麽著，也：“徐總您放，其方面好說，但係統優化這邊絕對帶著給妥妥，用個，最就能夠給拿來個測試版，後面再留幾進調試，絕對能夠趕發布會之讓用這套優化後係統！”

其幾個研發總監們此時，，最後都個個咬切齒：“們保證完成任務！”

“攝模塊問題，算法方面雖然還些問題，但們組也以搞個測試版先用著，對付發布會絕對沒問題。”

“觸控屏幕這塊，們之就已經聯係幾個電容屏廠商，針對同廠商電容屏都進測試，觸控ic方面也已經邊達成作協議，獲得授權，後續們加班加點搞來問題。”

“電池方面，們電源管理方案進度還差些，恐怕還需約兩個時間進完善，但如果還進樣品發布話，問題。”

這幾個研發總監們方面也被獎給刺激到，另方面其實也受到徐申學壓力……

老闆雖然沒說麽後果，但百萬獎b都開來……如果任務順利完成自然皆歡，但如果沒能順利完成任務，自然沒麽好果子。

這邊豐獎，邊壓力。

再者加班趕項目這種事，其實對這些研發員而言也常態……以趕項目還沒額獎呢，還樣加班。

“就公司裏打鋪嘛，又沒試過，完全沒問題！”

這些研發總監們離開徐申學辦公後，各自回到項目辦公就開始召集底員開會，當成通報臨時調項目，盡，爭分奪秒完成任務，同時還通報公司制定臨時專項獎計劃！

宋昌開組會時候，對著底群搞係統研發員長篇論著：

“百萬獎，按照績效分到每個研發部門同事頭，以暢自己能拿！”

“們係統組裏，怕隻個b級績效，b獎最也相當於個資，能拿a級績效同事還更能拿更獎。”

“百萬獎啊，同事們，老闆也冤頭，這種機會都，也就這次把老闆給逼急才會拿來，錯過這次就沒！”

“都打賺錢，這老都等著們拿錢回呢，貸車貸，裏活費，老零錢，還孩子學費，培訓班，奶錢，季，偶爾買點零果……樣錢？”

“就算還沒成同事，這談戀愛錢？逢過節得給父母包個紅包？難攢錢買買車？”

“買買車弄點款，輕漂亮、性格溫柔，學曆作還錯女孩子能伱這邋邋遢遢，材樣還禿頭碼農？”

“咱們都理，其也太會，但今就告訴們組裏單夥子們，咱們得現實維，揚長避，得讓女孩子，雖然其條件般般，但老子收入，作體面，老子能帶著這紮根來。”

“而車麽來？漂亮溫柔老婆麽來？”

“還能麽來，加班幹，通宵幹，給老子拚命幹……”

“現百萬獎就擺們，難還媽傻乎乎拿？”

“幹個，把這百萬先搶到再說！”

“b們現幹事叫班，叫搶錢……，都給老子動起來，如果連搶錢還磨磨唧唧，活該窮輩子！”