方誌盡管帶著懷疑，過既然老同學問這些問題，也會置之理，而抽幾分鍾給解答。

後續又拐彎抹角問幾個同學，甚至還問個目正互聯網廠裏班學長，簡單交流番卓係統方面東。

而番交流來後，方誌很奇怪發現：似乎成卓係統領域裏佬……至些同學們乃至學長們這麽說，說跟個好佬，讓好好學，用點……

但這個佬就虛構來，就拿些問題問些同學，結果這些同學們個個都問，還以為帶佬提來問題呢。

然後這些同學個個還反過來向請教。

但自己真這麽牛逼嗎？

其實方誌太信……自自事，腦子這麽好使，當就至於隻考個本，期間也至於沒亮表現。

但……同學裏自己似乎真很牛逼。

到最後，方誌隻能認為項目組裏同事們都真材實料，而且個個教自己都教很盡盡責，自己才學起來比較，再加自己似乎這智能機操作係統緣分，這就懂，學就。

算，麽，繼續幹活吧，爭取順利轉正加薪！

方誌這樣況也個例，實際獲得科研名額名研發部門員，雖然處於同領域，但都發現自己似乎比以更厲害。

然後邊同事也變更厲害！

為麽會這樣？

也許體學習，作氛圍更好，讓能夠保持更加專注，效學習以及作效率，同時團隊氛圍好，也更容易激發作靈。

這點，觀設計組組長林晨松體會！

最個來，進機設計時候，靈個接著個往冒來，捂都捂。

都用自己用腦子苦冥，這個廁所功夫，腦子裏就能蹦來個設計元素……

而藍s以及s這兩款機觀設計，就典型例子……

怕到現，自己都敢相信這自己設計來機，太漂亮，著都充滿種業設計美。

為麽會這樣？

也說來，就覺……似乎腦子更好用！

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b但管麽說，這都好事，這個研發部核研發員帶領，威酷電子研發速度非常。

線渠威酷牌機，繼續搞頻機戰術，面對持續更推機，渠商們都很滿……都為賺錢，但賺錢話首先得定競爭力機啊。

，，領先同啊！

畢竟華強這個超級場裏，場變化節奏非常，幾乎每都款機，來至幾千款機呢……這說還定創特性，自品牌推來機。

些純模仿抄襲，假冒偽劣都還沒算進呢。

這種競爭極其激烈場裏，沒迅速反應速度很好混，更別說發展壯。