李文軍決定開啟規模調查之，親自處理“文軍”這個售樓部經理，既給後面處罰個範本，也震懾還沒被查到。

通所層今起開會，讨論麼處置。

鄭玉蓮很緊張，總覺得李文軍給，收到通後就慌嘴麻，沒着。

從裡來，遠遠到個售樓部經理辦公園區門等着。

鄭玉蓮裡叫苦疊。

李文軍本來沒證據，似乎也打算詳細查。

這個經理這個節骨來，豈把也拉

鄭玉蓮沒敢過，遠處樹給個經理打電話：“來幹嘛”

經理：“說說。現落難，總救把。然都别好過。”

鄭玉蓮跟沾親帶故，之好沒聯系。

後來來鄭玉蓮求鄭玉蓮給排個作，鄭玉蓮媽媽也打電話來交代說别以幫，這個定幫。

鄭玉蓮能說會，直接就給排售樓部。

其實學曆夠。

過普通銷售倒沒問題。

後來這個經理很會，發提成、獎麼，都會來給鄭玉蓮送禮。

開始果點，後來參燕窩，再往後就首飾。

鄭玉蓮就把，成銷售部經理。

雖然業績最好，但也最差。

沒們關系。

鄭玉蓮隻說綜考核結果，所以也沒提異議。

這當經理之後，剛好遇産開始熱。

因為之雖然好賣，但沒子賣。

李文軍動得，很成本圈很。

開始開馬力修子。

貨賣，銷售額自然就。