原來就開始培養代技術領頭，原來也為接班準備。

陶問：“經營管理呢？”

講實話，其實覺得再也個能像李文軍這樣竅玲瓏，面面俱到管理者。

這夥就跟成精樣。

而且管理像技術，以各管各，必須個魄力主持局，決定方向。

李文軍歎氣：“這個，暫時沒到適。”

其交換個神。

也就說，並沒把公司管理權鉚定自己兩個孩子。

還好，還希望補救。

萬到退休都到適呢。

這個位置太，寧缺毋濫，所以急也沒用。

沉默，氣氛些頹廢沉悶。

唐兆換話題，說：“說，支持這個拉維奇，會就次說‘穩穩局勢，提布局’吧？”

李文軍含糊回答：“嗯，算吧。”

唐兆：“這步。拉維奇都才當彼得堡副長，唯靠老師也就現彼得堡長。也說個老師成氣候，這個拉維奇到副長也到頭。值得這樣耗費資源力扶持。”

李文軍說：“能幫忙管好聖彼得堡也好。然再個康斯坦丁或者格裏夫，們也挺費神。”

面忽然“砰”聲從隔壁棟沖來，然後到另棟“當當當”把門敲得震響。

聲音讓裏發慌。

得離欄杆最季青韜伸頭，驚訝自言自語：“誒？！”

原來李文勇到李文軍棟敲門。

季青韜說：“文勇，李文軍這裏。”

李文勇擡頭到季青韜刻又轉往這邊。

來時候神慌張，裏還拿著張紙。

李文軍也由得緊張起來，站起來問：“麽？！！”

除次李長壓斷腿，醫院，再沒到李文勇這麽驚慌失措。