第次領導，希望自己帶給屬更信利益。

說到這裡，頓頓，又補充句：“管公司最終如何，會讓虧本。”

許憶笑眯眯：“相信，所以才願把這個錢交給，既然跟着來福美，當然同甘共苦，畢竟現第腹嘛！”

莊莊拉真誠：“真謝謝，如果沒陪着起來，恐怕會現這樣底氣。”

所以，現首任務拿裴晏，裴氏投資，公司必需廢話也能穩定來。

先将事部部長叫來辦公，把這幾辭呈處理，并且商量招問題，正常離職都提申請，公司也還時間，宣傳部、場部、銷售部幾個部門，還需增加崗位。

處理完這些事後，莊莊開始全投入作。

及至午點半，才起活動些僵子，趟辦公，到茶間接，從辦公區域過時，特作狀态，然後吩咐許憶幫忙給全體員點午茶。

午茶送來後，作群裡員同謝，借着機會群裡順勢表達自己法：“沒事，最班也辛苦，能因為來到福美，對特别信任，論離職還選擇留，都尊選擇。”

“選擇留同事，也會辜負信任，所同事法樣，都希望福美能夠長久經營，讓福美糖果被很愛，們起努力目标。”

群裡陸續同事附話，但莊莊說夠。

完結作後，特讓同聲把公司現規章制度發份給。

福美自成以來這些，從甯老爺子世後，銷售額便開始漸漸滑，公司斷裁員後，福利制度便也随之減，現員基本這裡用加班、作輕松提才沒槽。

修改幾項福利制度後，莊莊将條款發給事，最條就增加全勤。

而增加各項獎後，懷疑福美能會拖欠資員也會相應減，畢竟沒個沒錢發資公司還辦法給員加資。

福利制度通發後，辭職況果然止。

莊莊之後又請場部宣傳部起讨論産品後宣傳方案，周柯宇敲定為産品研發場調研時間。

之後又加班把策劃案寫來，到時，已經過點半，裴晏這個點已經準備入，概這麼還沒回來，還客廳給留盞夜燈。

放輕動作回間，然而剛打開間門，裴晏就從間來：“這麼？”