嗯，這個世界就個巨流量池。

被推風浪尖，能站穩，就能成為頂流。

站穩，等流量退，就會泯然衆！

诶，子就度。

過關于茶作，完全用姜珩操。

丁諾王藝們都能處理好。

佳節到，從旬開始，到現，公司運營已經超過個。

這個對姜珩來說很窒息個。

侯科技也直破産邊緣，起來随時都能關門。

但事實，猴科技部，員們除期點穩定，緒都分穩定。

每好自己作，猴科技班都挺開。

個，猴科技從無到，從最開始，到現計茶團隊，本部員已經超過。

從最先個豌豆莢項目，現已經發展豌豆莢、今頭條、還款遊戲。

隻能堅持，，猴科技已經漸漸科技廠氣質。

姜珩公司員開會時候，說到猴科技發展曆程，也慨萬千。

于揮，讓鄭佩瑩準備給員們發過節費，标準按照半個資發放。

鄭佩瑩頓時頭皮發麻。

現猴科技财務狀況麼樣，姜珩老闆，真就點數都沒嗎？

茶已經财務獨計算就說。

總部員，平均資差元，半個資，算起來就萬！

這筆錢啊！

過姜珩覺得以接受。

廠福利，猴科技也能給！

辛苦個，好容易到佳節，如就發放筆過節費，讓過個好節。

除發錢之，就聚餐。

公司員，節，起聚餐，讓點好。

當政部門發布福利後，個猴科技都沸騰。