“利潤分成占比，集團公司将對獲得創利之稱号單位實施利潤分成優惠政策，由現分成，變成分成，也就說從開始，們企業們集團公司作産所利潤，們占成集團公司占成。”崔爺緩緩說。

此話，再再再次引爆全場衆。

這已經第幾次讓廳裡所到陣騷動，仍然沒點疲憊或者疲勞神，仍然顯得樣亢奮。

對于這公司老闆來說，這樣獎勵實屬掉來餡餅，砸到自己頭。

，獲獎幾所經營并麼型公司，目還遇到公司發展瓶頸時候，真像之銷售之樣，讓們自己提求，們還真自己該提些麼樣求來推動公司進步發展。

對于們這種企業來說，最需就錢，集團公司總部能直接就給們錢吧，樣實太low。

現好，集團公司直接将利潤分成占比進調，讓們直接得到兩層利潤配額，雖然說隻兩層利潤，但對于們公司總體收益來說，由原來成提到成，提，這筆資，對于們這種型企業來說無疑筆觀收益。

申權峰、李向、劉萬裡得獎勵容後，激動握崔爺謝着集團公司。

崔爺裡自好笑，其實，集團公司之所以會這樣，考慮到還公司自己收益。

這業都屬于暴利業，獲得更利潤，就必須提銷售總量。調利潤分成占比，就刺激這些業方設法提産能銷量。

如果這企老闆，自己利潤分成占比提兩層，如果賣倍貨，分到利潤将會今倍，麼會麼？

因此，無論幫助些型企業突破發展瓶頸，還幫這些企業增加利潤分成，最終目就刺激們發展，從而增加集團公司利潤。

崔爺獲獎拍照留以後，便示們回到群之。

“面第個獎項，獎項名稱最佳貢獻獎，獲獎員質監局材料科副科長錢德，消防支隊全監察科副科長孫宇鑫，委接待辦物資管理科科長李曉坤。”崔爺着筆記本聲宣布。

到名字結伴來到廳間，邊着，邊說笑，仿佛熟識老友。來平時們沒聚起。

“最佳貢獻獎，獎勵今時間裡，對們渤産業經濟幫助最，支持最些部門領導，這裡，代表集團公司謝各位對們集團公司作夥伴幫助支持。因為們，們渤經濟發展才得以騰飛，因為們，們渤民才能享受到更加豐富樣，更加便宜商品，因為們保駕護航，們集團公司直屬企業才現欣欣向榮景象，非常謝們！”崔爺熱面個握着，并且微微躬聲表示恭敬。

從崔爺神動作就能得，商企業穩步發展壯，最依靠還得國相關部門。們雖然能讓企業起回，但卻能讓個企業投無。

俗話說好，閻王易見鬼難纏。

别集團公司這次表彰獎勵都些科長、副科長類科級幹部，們這些政界根本就台面物。

但們都處關鍵位置，裡握着權力這把刀，割誰就割誰，捅誰就捅誰。

越些政界層領導，們為處事會變得更加調，隻符利益交換原則，些層領導相處起來，并件很困難事。

這些都無奈現實。

面對崔爺恭維，臉雖然表激動神，但從們神動作就能，對于崔爺，們并沒太尊。