如果把老闆邊全部列成張表格，很容易就能發現，幾乎所都被這個世界所抛棄類。

根據公子猜測，也許老闆認為，幫助些混迹社會最底層類後，就能獲得們全全報答之，很會現為物質利益而背叛。況且，幫助這些成本很，隻需些恩惠，就能夠讓們塌跟着自己，無論麼算，這都筆劃算買賣。

事實也如此，這來時間，公子确實沒見到誰會願主動違背或者背叛老闆！方面能因為老闆份位太，背叛所付代價承擔後果過于嚴，所以沒敢背叛，另方面，老闆們貴，讓們從社會最底層混到現，們非常珍惜現所擁切，為保持現位，們願對着老闆搖尾乞憐。

從結果來，老闆才選定計劃直都朝着所希望方向發展，因此以判定，使用社會底層員來進管理，确實個非常成功管理模式。

省廳專案組。

“許廳長，真同們共享偵查成果嗎？”蘇副檢察長點太相信問。

“許廳長，這葫蘆裡賣麼藥？會挖個坑，等們進吧！”吳專員調侃。

“也覺得這事靠譜，之們許廳長這麼次，都用各種借回絕，今麼突然轉性子？”陳主任疑惑問。

“蘇檢察長、吳專員、陳主任，各位領導，們直秉承着相互配，共同推進專案組作持續向好發展作，之因為省廳專案組成得非常匆忙，很證據材料還沒來得及理來，所以才耽擱這麼幾。們定到們誠，來，徐總隊長把資料發給。”許副廳長将疊檔案交到徐總隊長。

“當然，由于抽調部門職能職責很差異，們給們各部門提供證據線索，也根據們職能同特點進提供，因此，所拿到證據線索并相同，因為保密原因，們拿到證據能相互分享，對于這點們個清認識。”許副廳長繼續解釋。

“同時，為讓們公機關各抽調部門更加密切聯系，們專門排民警各個單位進作聯系對接。這份聯絡名冊，們給每個抽調單位都配備名專門聯絡員，由這名聯絡員全權負責們之間信息交流與共享，同時，們作遇到麼困難，或者麼發現，也以通過這個聯絡員們聯系。各位領導如果麼方，以會提來，共同讨論解決。”許副廳長趁着檔案時間，再次開說。

會場衆仔細閱讀徐總隊長分發檔案。

場除省檢察院副院長蘇俊德以，還省監委監察專員吳永全，省政法委綜治理主任謝勇，省财政廳财政監督處處長孟玉良……。别們都本單位把，們卻實實處實權位置，對其管理對象屬機關着殺予奪權利。

根據省廳專案組組建方案，這些全部都任命專案組副組長，根據自己所部門承擔職能職責，配協助公機關查處專案。

也難怪們會這麼怨氣。

原本這些部門領導辦公裡，每發發文件簽簽字，過得個潇灑惬。

突然聽說單位派自己開會，着能以往樣，公費旅遊，們也就欣然答應。

誰輛接待車後，就被求收掉所電子設備，當時，這些領導吓得雙腳發抖，還以為紀檢監察同志把自己雙規，差點就便失禁。

就麼瞬間，們腦裡把自己全部回憶遍，後來，就連悔過書該麼寫，們裡都打個緻稿來。

直到把們送到省廳專案組以後，由徐總隊長給們解釋說，們才，原來單位派們來參加這個麼破曉專案組。

到專案組後，還以為會受到專案組熱接待，然後就投入到作。

誰，徐總隊長給們提供簡單活必需品後，就把們丢間裡聞問，到現們都這個破專案組到底辦麼案子。