謝沐風連忙也伸雙杜主任握起，謙虛說：“杜主任擡愛，個兵，還需古所長這些老輩栽培照顧，麼錯方，希望們能吝指教。”

杜主任滿點點頭，便讓謝沐風個位置。

“杜主任，，給叫來，也們所實際況。”古所長就開始掰着指頭數：“個所領導，個民警，個輔警，個廚子，就這幾号，就算加幾撿到條流浪狗，也才剛好個，這好容易來個精兵強将，您老這就借，們派所還麼轉開啊？”

“打，打，就借兩，這派所就轉動？之謝沐風沒來時候，們派所麼運轉起來？難時候們開始兩打魚曬網嗎？”杜主任反問。

古所長時間該麼回答，說派所之沒運轉，，說派所之運轉，也。

到古所長臉便秘樣子。杜主任後才緩緩說：“缺事，沒用，就算王局長來也解決公機關缺問題，這個環境普遍問題，最好說說職權範圍能夠幫解決問題，好好提求，漫價。”

聽到杜主任開始松，古所長換副谄媚笑臉說：“其實也沒麼事，派所嘛本來就這樣，作方法，也作模式，們盡力克這些問題。過，個杜主任，兩個求，希望局領導能忙們辦法。”

“先說來聽聽。”

“第個就半們所辦個省追逃案子嗎，當時局裡說辦案經費分局半，們派所自己半，也，派所這些都張飯，每消耗，但累積到底算，财政缺就很吓，您，個差費能能請局裡都給解決？”

“共？”

“、，也就萬塊錢。”

“們抓個能用這麼錢嗎？”

“杜主任啊，常機關清楚們基層派所苦啊，省，們幹啥就能幹啥，對接聯系當公機關，遇個像您樣熱領導，們作就好開展，像您這樣好領導太，們幹作能把當公局領導給伺候好，還請面具體辦案單位飯抽抽煙，然們會麼痛幫們抓，所以費用就稍微點。”

杜主任其實也派所實際困難，過作為局領導，能被面派所給拿捏。于說：“們困難，過這錢還真能全部都由分局來，然其派所，們麼處理？這樣吧，幫們解決萬塊，剩萬塊還們自己辦法。覺得。”

古所長刻回答：“，，們都聽杜主任。然後就另個求。們所兩都沒評選到先進集體，說們所作得好，确實因為轄區治太複雜，們這點應付常作任務都應接暇，某方面作突成績确實很難，您，能給終績效考核方面向們所傾斜傾斜，加幾分，讓們所也機會評個先進麼，您覺得呢。”

杜主任，沉默幾秒鐘才說：“這樣吧，本來抽掉們搞宣傳，就幫助全局完成今宣作任務，本來就目标績效考核項目裡，這事能拍闆，給們宣作加幾分。隻過，加分後們還能能獲得先進集體，敢打包票。”

古所長刻站起來，敬個禮說：“謝杜主任對們基層派所關愛護。”然後轉就對謝沐風說：“老弟，這幾就辛苦，配分局政治處同志好宣作，定全力配，留餘力配，幹好，回來給表彰，幹得好，節期間就給排幾班，聽到沒？。”

謝沐風聽得頭霧，過算，古所長把給賣。

杜主任笑着說：“謝沐風同志，今午班時，就直接開發區分局政治處，陳副主任報到，會排相關作。”

會議裡聽領導們閑聊會，謝沐風就以辦公準備相關資料，便告辭離開。