見并沒開說話，郭建軍聲說。

“認為您說這些問題也很，但飯這個問題得先解決吧？否認們法，能夠改變廠子現狀。”

“認您提問題，但得解決吧，您以提質疑，李嫣廠長也以放棄這個法，麼對應您得拿個法子來。”

“廠子之後發展，該麼尋求變化，資，訂單欠款都得解決，您說該麼辦！”

郭建軍很歡句話，如果誰覺得，就讓對方來。

如果認為提問題，就讓對方換個方式來解決問題。

當把問題扔回時候，李嫣都愣。

直以來，但凡法被反對，都會識認為，自己考慮夠充分，能很好照顧到所法，這樣。

也會盡能尋到其解決法子。

這也為麼，當廠長之後直加班原因，但現郭建軍給個簡單粗暴法子，就把問題給扔回。

“蕭副廠長，此事也到，麼法？”

“讓解決？”

蕭此刻識說，自己也沒麼解決法子。

但如果這樣說，麼就會聽到郭建軍識抱怨。

解決還這裡質疑。

甯願，也到被這樣說。

所以暫索之後，本正經說。

“來就來。”

“您見？”

郭建軍沒到對方真法，開始還該說啥，但聽到這話之後，自己以嘗試着信任對方。

随着聲音落，郭建軍聽到面，開始掰扯起來。

“咱們先說最批灌裝酒瓶訂單事，跟們老闆些交，拖兩個成問題，至于資以暫時先發，讓為國建設付份力。”