面對陳陽好奇詢問，顔妃妃并沒給予正面回答，而饒笑：“張宏圖給們這些親腹排作這很正常，但覺着，依照常理，排些過嘛？”

陳陽皺眉：“吧，當正建承接諸項目關鍵時刻，也建部最亂，最容易讓站穩腳跟好時機，這個時候排進來，無異最适，再些，其勢力陣營，恐怕就已經占據建部些位置，到時候就算張書記幫忙，别說項目撈政績，恐怕裡面都會步履維艱。搜索:說xiahu本文免費閱讀”

顔妃妃擺擺：“建時機确實剛剛好，但說，指這些，而按照以往規程，把般離任夕，或者離任之際，才會給親信們排職務，這麼，就算任把來，時間也很難動這些。”

陳陽聞言先愣，随即臉抹詫異神。

因為自職務緣故，之并沒察覺到張宏圖此舉麼特殊之處。

此刻聽顔妃妃這麼提，忽然也識到，張宏圖對們提排，還真些符常理。

官場職務調動都規律。

正常調動，般隻會兩種況進。

種查漏補缺，比如某位幹部遭到舉報，或查問題被雙規後，空來位置，會調動某個能力幹部補位，又比如某幾位幹部到退休齡，正常退休空位置後，由底向替補。

另種，班子主成員或調離後，任主成員，會提拔批屬于自己。

像這種況，般都發班子成員換屆之後。

比如張宏圖離開清遠縣，任縣官員空，或本某位領導位後，會将張宏圖原腹打壓，然後提拔起批完全臣于現任縣官員幹部。

說，第種空缺必須得補，第種就排除異己，插親信。

自古以來，這兩種都符正常規程調度。

除此之，也還種非常規調度。

也就，班子裡領導離開之，會給自己腹進系列排。

會随着領導起離開，則會留本，但都會得到職，縱然偶爾會平調況，也會平調到更實權位置。

這種調度形，其實太符正常規程。

因為論職還平調到更實權位置，都并符官場态正常發展。

比如張宏圖離開之，将親信都排到各局單位當把。

等來把就任後，就等于孤寡個，方面，各局領導會輕易信，另，麼事時候，除很難調動這些幹部，甚至還得再張宏圖臉。

這放任何個把，都絕對最難容忍事。

但長久以來，這種模式已經趨于成熟化，且形成種能擺面，卻又得面對特殊為。"