這企業調研全程輕松愉氛圍裡結束，祁同偉也帶着随衆彭湃告别，巴。

“同志們，到兩企業對比，們現麼法。

現急着說，們都涉企直管部門，也政府對企業門面。

個希望，們把過套管理管理，企業管會理，再抱着放。

實實幫助企業，成長起來，隻們企業成長起來，民群衆收入才會增加，gdp才會飛速增加。

很都背後說，個輕，讀書讀傻，滿嘴都理。

今就說句老話，咱們企業好，經濟就好，就會成績，區委區政府領導們就會成績，們，就會提拔幹活各位。

這話夠實吧，這個也請，收紅包，這些公局同志們都，些同志能還。

但事公平，誰事得好，提拔誰，簡簡單單。

像綠螳螂這樣企業嗎？們，産值比彭湃裝備産值兩倍。

但們産得好嗎？好，都，但礙于現實，好說。

咱們成區目麼，就為引進技術産業，讓彭湃裝備制造這類企業根發芽。

現改革開放正如如荼，所業都好賺錢，但，如果經濟入周期呢。

時候還能保持強勁增長，恰恰就彭湃制造這類企業，們官，學會危，退，變。

既過得好，也後過得更好，為未來計。

都啊，再催催底布置任務，盡把收費核減項目交到營商辦邊，經辦就李聰。

讓再提，周之沒交，律通報。”

說完祁同偉就再說，也這些職能局負責們都些麼。

“先回吧，今還沒到，部分企業都還關着門。”

回到區政府就散回各，祁同偉來到自己辦公，剛剛幾個職能局負責也直跟着，這些局長，們現場到彙報作苗頭，自然會放過這個機會。

盧強門讓們排隊等候，消防隊幹部丁劍先進來，這當兵姿态就好，進門先敬個禮，祁同偉這套。

“局長好。”

這個稱呼也學問，消防隊受公局管轄，稱祁同偉為局長，更顯親昵，表示自己，來這個起來本正經消防幹部，肚子裡彎彎繞繞也。

“丁劍啊，。

這兩企業況呢，後續盯盯，尤其隐患嚴，定盯着改。

們以處罰，但隐患消除，這玩事，闆子打們頭。”

這時候盧強也倒茶進來，丁劍還特起謝盧強。