作為長能到，隻聯系，等委書記，馬就能通過區長來接區控制權，隻需按部就班給們倆酬功就好，個當區委書記挂委常委兼職，個區長。

還個默認規則，像們這類，省委般希望本派當穩步。

以這東瓯委政府主官員線。

部分本派，都隻能到常委副長或者普通常委，馬跟着把換屆調到其區縣官半級。

又或者省會官員對調，普通級副職到副省級，能排位子就。

給們從副廳到正廳又如何，還個委政府副職，關鍵實權，而級别待遇。

這樣幾操作來，東瓯會陷入本官員尾掉況，發展速度也能得到保證。

以說，隻亂折騰，就個穩穩刷業績好處。

當幹活官員呢，也能收入自己麾，隻調到副省級，就能面發展，以栽培進入核圈子，無法栽培，就副省級兜兜轉轉點待遇。”

祁同偉啞無言，着考半分鐘，才發現現實确實如此，東瓯本官員最也就普通常委，連常務都，幹完活麼被平調調，麼被到其區。

兩位主領導更用提，從來都調來，盧旭偉就從普通副省長位子調過來直接擔任委書記，陳偉也，臨成長起來，然後平調過來長。

來省委對于直掌控自己裡操作，就算本能成長起官員來，也隻能們麾，而自成派。

到這裡，祁同偉笑容，趣，趣啊，東省領導遠比趙或者瑞之流，們用節奏真環扣着環，像凱這批任職，應該也們京某些勢力交換。

縣處級幹部，調過來響局，但又能充分鍛煉，正值改革開放潮時期，其分享部分勝利果實，也能把蛋糕得更。

比如凱，從部委來，然就帶着脈資源，隻需稍稍給與支持，們奇妙也許能帶來更好化學反應，自己就主将區永慶縣分為，徹底輕裝陣嗎。

如今gdp速發展，就證這項決策效，分必，但本幹部沒這個魄力，也沒這個脈能力搞來這件事。

充分利用好每個屬，稍微越軌，馬調轉閑置，而更潛力幹部呢，經過時間充分驗證，就主動收入麾。

這次長好，應該就基于這個理論，應該被某個熟悉推薦，但經過時間，自己幹事成績态度獲得充分解，這才抛橄榄枝，而作為長向個底副區長抛橄榄枝，這已經算得恩賜，沒以拒絕。

純純陽謀啊，無法抗拒啊，話又說回來，為麼抗拒呢，陽謀正直接當擺車馬，請君入甕雙赢局面，來今回，這個常務副區長位子穩。

“老師，謝謝您給解惑。

果然，您現站頂端位子，雖然處勝寒，風危險，但到局其無能及。”

育良終于絲笑容。

“啊，所命運饋贈都标好價格。

站處就時刻風浪，謹慎事。