李默當初讓龍子豪招時候，提過點求，除需頭腦機靈之，還輕。

輕維脫，更能接受鮮事物。

而紀點，維固化，輕易更改自己處事方法，對待或事，套自己邏輯。

李默團隊輕化，甚至法層窮輕。

聯盛團隊經曆最初混亂磨，李默鐵腕又充滿激勵管理，這支輕“狼群”已經初具雛形，神褪最初迷茫，取而代之對賺錢欲望。

沒麼方法會比激勵更能調動員積極性。

而李默也将這個分為組，組長分别青、黃強、裘尚進。

畢竟良性競争才能促進部發展嘛。

體能操練完畢，李默蹲旁台階，揮示青、黃強裘尚進過來。

着聚攏到李默邊，呈半圓形蹲，們對李默都着發自敬佩追随。

“說說吧，各組周況，點客戶進展，還這周打算麼幹。”李默言簡赅，目掃過。

青作為組組長，率先開：

“老闆，這組周主跟進個跨國貿易公司采購經理，剩都散客，們對咱們爆款襯衫反饋錯，但價格壓得很，還磨。”

語速平穩，條理清晰。

輪到黃強，撓撓頭，聲音洪亮但沒麼點：

“老闆，這組還！周簽個單子，兄弟們幹勁都挺，這周打算把裡剩餘客戶逼逼，實就放棄，全力拓展客戶，省被吊。”

李默點點頭，目最後落裘尚進。

沒刻開，而先從自己個洗得發但異常潔雙肩包裡，掏個活頁筆記本，翻到标記好位置。

然後，又拿支筆，副随時準備記錄架勢，這才擡起頭，目炯炯着李默，聲音卻充滿專注：

“老闆，組周完成既定簽約目标，增客戶個，轉化率目各組最。”

來就抛個亮核數據，精準打擊點。

青黃強都微微側目。

裘尚進仿佛沒注，繼續條紊彙報：“點客戶方面，之克裡斯女士已經追加兩萬件訂單，已經按次會議彙報，給适當放價。”

“另，杭唯愛貿易公司接受們提限時促銷方案，預計會追加萬件訂單。”邊說邊指着筆記本清晰條目數字。

青妙，自己竟然也成被卷對象？！