許陽作排，面試也非常環。

過點網沒專業hr事團隊，許陽作為很準老油條，以及擁巨格魅力創業領袖，面試招自然。

今開始，許陽規模招計劃，陳康堅決執，條紊進。

而借着這個計劃，陳康自己hr團隊也迅速膨脹當。

點網集團所作部門，事部面最，但作最繁忙，權力又相當個部門。

陳康同事們半時間都差，因為們全國各招、面試，并且為未來分公司、子公司設打哨站。

像點網這樣賣、團購網站，未來定會全國各設區、分公司。

而許陽策略如既往，業務以放給面，績效放膽拿，甚至以後股權都以剝離。

但最事權，以及财務報權力，總公司牢牢抓裡。

現就打基礎時候，再優秀才，總公司遴選來，沒經過總部考察，許陽也會。

許陽擁極為旺盛精力，每都會抽相當時間郵件，事部給遞交來各種面試報告，然後給相關見。

午正網創嶄總裁辦公裡郵件報告。

今午還接受京媒體個采訪，午點個會，現抓緊點到點這段時間來處理這些郵件。

到點半，許陽電話響。

現沒助理，所電話都自己接聽。

還挺麻煩。

陳康給許陽推薦過幾個助理選，都很滿。

都學曆，履曆麼都很漂亮，許陽直言讓們助理太浪費。

接過電話，對面傳來個怯女聲，“喂~…許總嗎？”

“，您位？”

“…蔡啊，今過來面試。”