公司剛成段時間，吳漢超幾乎每都打電話給許陽請教，這該麼，個麼辦。

許陽沒直接告訴解決辦法，而耐探讨，給予些點撥。

許陽也神，也依靠自己過往經驗，以及學習，然後憑借過精力超理素質，獨自扛許。

吳漢超帶着群班底，徐林義鼎力支持況，才發現撐起個公司難。

事務繁其實倒其次，主決策理巨壓力空落落虛無，最難應付。

就好像買股票，按買入個按鈕并難，期準備作，收集資料，分析也難。

難買入股票後，顆随着股價跌宕起伏如何才能穩，如何漲時拿，跌時敢于止損。

到位者，顆最難把控。

吳漢超沒許陽者優勢，自然夜能寐，能。

間許陽過視察過兩次，穩公司，同時幫助吳漢超處理點事問題。

比如借力幹掉個财務負責，這個老秦推薦，比較豐富财務作經驗。

讓過來财務，京方面也希望這個分公司們自己。

但許陽會允許自己錢袋子掌握别。

抓這個财務負責融資環節些瑕疵，将幹掉，然後換财務負責。

這個負責許陽親自才場招聘，叫徐啟，許陽後來銀同事。

裡其實很錢，來作就為體驗活，但為非常負責，而且曾經窮過很能苦。"