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《我從來都不主動》第126章 慣得(第1頁)

操場陪着朱頓瞎幾把亂練,反正連吹帶打,唬得朱

“班長,原來也會武功啊。”朱楊還輕,許陽說竟然信

“廢話,也會?學,就進東宋武術學學武術成績太好長得又帥,。對級學活部幹事麼,以後麼需告訴轍給解決。”

“好!以後活部幫忙,就麻煩班長。”朱楊倒直爽。

說朱輕呢,學崗位,個崗位既辛苦又無聊,活部說第說第

保障活質量而,其實就搞勤雜常檢查衛,收集反饋各種活問題,雖然反饋也沒啥用。還各種活動布置會場,過程維持秩序,散場收拾垃圾,活部都首當其沖被抽調幹活。

這個崗位幹個學期,個學期就辭職幹,專練武術

從收音機這事啟發,未來團購這個事,以讓活部帶頭,發動學購買些急需活用品。

如果能依靠各學院活部把這項業務帶動起來,加網站宣傳,雙管齊,應該能很效果。

,網絡團購剛剛興起,距離著名團購網站成時間,依靠賣逐漸擴基礎,點以利用團購作為利潤來源。

這事說幹就幹,完以後,許孵化園辦公,召集研發部門個會。

技術研發部網最為“龐部門,個半

部門老吳漢超,開發程師韓林,技術總監黃玉,以及産品優化程師關淩。

因為關淩還隸屬于綜管理部,所以隻算半個研發部

,研發部個半全職。

韓林休學,吳漢超學分修完,關淩還剩個畢業論文,黃玉休學,時間泡辦公裡。

這樣配置,以說技術這個興企業程度。

以說常事務、作之繁,反正除技術類活,麼都點,包括蹬着自賣。

視技術讓點發展些與衆同。

陽沒急着财務擴張,把盤子鋪得老,而維持收支平衡基礎優化網站結構功能,提用戶體驗黏度,并且着各種功能嘗試,為未來發展技術儲備。

黃玉之後,許陽更如虎添翼,每次提些“稀奇古怪”網頁功能求,黃玉都能盡力滿,還完成得相當好。

吳漢超、韓林都覺得許陽無理取鬧,黃玉會總站來表示“這個以試試。”

然後技術研發部就會加班加點搞代碼,測試,兩台破機子消耗自己,來滿老闆精益求精欲望。"

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