書記顧慮，雲也法。

商機廠技術力量還太，即便最簡單自車，也無法保證質量提，完成所零部件制造。

這種平，直接塞到團隊，隻會給帶來場災難。

“書記，您這樣：呢，提供設備；返廠複，還歸商機廠管理，們以按照序組成班組。然後以代加形式，提供格零部件，向們支付加費。”雲說。

這樣好處，就将壓力轉嫁到商機廠邊。

幹得好，幹得差，都們自己事，反正雲隻接收格零部件，支付理加費。

至于否格，否能夠熟練操作設備，次品造成材料損耗都由商機廠自承擔，負責。

畢竟雲私企業，首先考慮利潤，沒利潤自己都活。能像國樣，管幹得好與好，都無條件擔負起全部責任。

沒這個能力。

隻能力所能及況，給們個機會。

能否抓這個機會，全商機廠自己。

提議，正書記懷。

書記同雲承包，就通過背後包進，給商機廠攬點業務，讓廠子以起回。

現雖然包進沒介紹業務，雲卻自己開發業務。而且技術難度最、求最幾個零部件，也交給專門廠産，剩活，以商機廠自己加能力，完全以獨完成。

這就等于回到原點，自然樂。

說難處也。

就為保證商機廠利圖，必須得用最好。隻這樣，才能保證産成本能夠盡能于加費，獲得更利潤。

，第時間就将原來廠裡些偷奸耍滑，排除。

這些回來，隻會壞事。

書記考很久，給原來廠裡産科副科長蔣科、技術科副科長董正維、車間主任郭平打電話，将們叫到廠裡，共同計該如何調配。

以當書記時候，更歡原來産科長、技術科長，所以優先提拔們。

但平而論，們能力，并如副科長強。

若還原來商機廠，當然更歡用兩。但現商機廠獲機機會，點也錯得。隻能壓個好，将更靠譜蔣科、董正維叫來商量。

當這幾來到廠裡，聽到将雲這段時間成績公布來，所都震驚。

“塊買自車，稍微改裝，就賣百價？”

“今兩，就賣輛，而且到，馬就被搶？”"