劉主任轉着裡茶杯，面容藹，“這種況啊，以也常見，全第。放，會事兒。哎，還聽說個機長刁難？”

徐頌甯筆尖頓，性筆指間轉轉，“消息麼這麼啊？機都還沒拿到，們就啦？”

“嗨，誰還沒幾個機長聯系群呢？本航司機長肯定向着咱們呐，正好播裡機長，機們就群裡讨論這件事。”劉主任卦着呢，雙精睛盯着寫報告，裡癢癢。

徐頌甯輕哼，餘瞥，辦公其都忙，報個名字，“宋清岸。”

“哦～居然！”劉主任訝異，神幾分奇怪，就聽說宋清岸軌事，會這丫頭也被欺騙列吧？

湊些，聲說：“歡款啊？”

“！”徐頌甯哭笑得，“您還個領導樣嗎？”

“麼沒？關屬狀況啊！萬真被宋清岸騙，得幫申請理健康輔導啊。對，待會個理評估，也到時間評估。”劉主任臉認真。

“跟沒關系，讓宋清岸個理健康輔導吧，現報複這麼強，真适飛。欠揍聲音來，就揍。”徐頌甯揮拳頭。

劉主任被逗得哈哈笑，辦公其好奇過來，才假裝咳嗽，收斂笑。

“喲，頌甯啊，好久沒到，麼來寫報告？惹麼事？”辦公姐問。

劉主任即雙拜拜空氣，“百無禁忌，百無禁忌。這嘴瞎說，們頌甯啊，優秀員，能惹麼事？點事而已。”

“哎喲，好好好，這護犢子性子喲，也沒說頌甯好啊。”姐笑起來，辦公都劉主任護性子，對員都好得，常備着些常醫療用品潤嗓子胖、嗓子，還經常給們點咖啡，其部門真羨慕啊。

“姐，點事，用擔。”徐頌甯也笑着回答。

這個插曲過後，徐頌甯将寫好報告放到劉主任，劉主任剛洗好藍莓，順給盒，徐頌甯完謝，順拿盒嗓子糖。

“頌甯啊，麼還連帶拿啊？”劉主任笑，忘叮囑，“個理評估啊，别讓擔。”

徐頌甯覺得題，但答應，“”能直纏着說這件事。

職理評估本來就空管定期項目，也懶得再因為這件事糾纏，隻好答應，“，讓放。”

休息時間個理評估。

空管制員需強度實時監控飛機動态，作強度，容錯率極，理壓力很。

輪班制颠倒夜，體負荷，如果能及時得到休息，僅響體健康，更響作狀态，空管絕能差錯崗位，否則後果堪設。

職業特殊性，導緻理體壓力，使得部分空管會焦慮況，更嚴者發展成抑郁。

這就決定理幹預性，經常進理評估保證們能夠正常班基礎。

“徐姐，測試結果給來指标部分正常，庭壓力較，緒穩定性較，作注力集，報告以評優。過眠呢？還以樣嗎？”