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《我的醫術能加經驗值》第643章 第一次正式會議新院長的風采(第2頁)

急診科以

創收,沒科研成果,沒麼學術成果,這些都決定着隻能最底層被别欺負。

以這樣理解,資本為王,任何個科創收提才培養,科研成果,學術成果,才引進,方方面面都會跟着

“這院長任後第次召集醫院所管理層開會吧?”

韓副主任推鏡。

被患者打到骨折,盡管治好,但仍然留些後遺症。

些費勁。

而且動作

危職業真開玩笑,但面臨着加班猝風險,而且能被患者就打成殘疾。甚至直接被殺

就隻召集各科科主任或者科長開分鐘會。到現為止,這次開會。這樣其實也挺好,都很忙,以騰時間治療幾個病。”

婁主任如此說

次開會,周燦都沒資格參加。

科主任參加

會議具體說麼,清楚。

婁主任回來後也沒提起過,估計喊喊号,與科主任們認個臉熟。

對于這位宗佑院長,周燦隻覺得格神秘。

來到會議

由于這院長第次正式召集管理班子開會,所以都很積極。

誰也因為遲到,給院長留印象。

裝男帶着名醫院核實參會者份,進登記。"

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