對得通透，其實也種豁達。

主持胸科，也直努力培養接班。奈何能夠扛旗接班實太。

胸科綜實力相當強，才濟濟，唯獨缺乏領軍物。

燕主任算資非常錯，惜成長需時間。特别胸科、神經科醫培養周期遠超其普通科。

現能主持些普通級術，能診斷些較難度疑難病症。

讓徹底成長到主持絕數較難度級術，至還需數時間。如果成長到獨自主持超難度術，甚至能需幾，或者更久。

胸科除，還批輕主任醫師，副主任醫師也很實力，同樣需時間來成長。

至于胸科幾位老同志，很都已經定性，成長空間幾乎到頂。

隻能當成科流砥柱，卻無法成為領軍物。

這也為麼圖雅附官硯次闖禍，就連總院都得辦法給頂包，保聲譽受損。正因為官硯被選定為胃腸腫瘤學科領軍物。

千軍易得，将難求。

這種特殊才實太過稀。

别說犧牲個無關緊規培，就算拿幾個院醫師聲譽來交換也值得。

當然，此時彼時。

時候周燦還很，這才會被副院長盯。

換成現，副院長絕敢打主。甚至還會方設法幫助。因為副院長代表總院利益，官硯代表附醫院利益。

【講真，最直用野果閱讀書追更，換源切換，朗讀音，yeguoyuedu卓蘋果均。】

副院長必須站周燦這邊。