“吧，刻過！也請轉告們尚老闆，萬搞砸，能罵。”

周燦與羅靜尹現已經非常熟悉，所以敢跟開開玩笑。

研究跟着導師混，歡稱呼導師為老闆。

正式場，們般稱導師為某某主任，或者某某教授。私場，背後，歡稱為老闆。

研究更像導師們免費長。

這需求關系決定。

導師定程度決定着研究命運。曾經就研究得罪導師，然後個導師正好也個胸狹，愣給開推薦信。

耽誤個研究途。

“呵呵，被尚主任罵，得拿本事來才哦！相信定會讓血管科醫們震驚。”

掩嘴笑着說。

“們這趕鴨子架嘛！真個規培啊，麼能拿當主任醫師用呢！”周燦陣無語。

遇到尚主任這樣帶教老師，麼事都把往面提熘，從擔事。

也幸運還幸。

教育兒女話，尚主任這種敢于放權，盡量讓學自己曆練成長教育方式肯定很好。隻醫臨試錯機會為零。

萬事，倒黴止周燦，尚主任也得跟着倒黴。

麼就這麼放呢？

周燦着頭皮，獨往血管科。

更準确說，這裡應該叫血管科。由胸科與血管科組而成。