周燦查更歡以管醫或者見習醫份，獨自到病查患者況與檢查結果等等。跟着主治查，因為份位，基本隻聽份。也站尾遠遠着。如果跟着主任醫師查，就更慘。呼後擁，至個醫起查，加護士與護士長，總共幾個。這個規培連站方都沒。主任查時，護士長、責任護士、管醫、經治醫全都求到場。基本就聽管醫介紹病況，主任發言總結兩句。這種查方式更像秀。至周燦來，速進步，最好自己單獨查。患者，已經診斷為肺癌包積液，正今需術病之。得來，患者術願非常強烈。護士昨通禁、禁飲後，患者今就已經沐浴，洗漱，廁所，好術準備。“醫，請問今午給術嗎？”“對！午點正式術，估計點就帶進術術準備與麻醉。”這台術，具體久能完成，還沒個準确答桉。耗時肯定會。術項目也非常。因為切除肺葉，并且包開，能還淋巴結清掃，任務極，風險非常。所以把排午第台術。遲台術涉及到髒、胸兩個領域，對醫術能力求極。主任剛主任醫師。像這麼輕就成功評正職稱，學術與學曆肯定占據頭。圖雅醫院歲主任醫師非常，以用鳳毛麟角來形容。術能力肯定沒法與些老牌胸科主任醫師相比。同時挑戰髒與胸兩個領域，即便老牌主任醫師也會到非常力。很老牌主任醫師都會選擇與作，共同術。因為絕數胸科主任醫師，麼專攻胸，麼專攻髒血管，同時擅長兩個領域真。主任估計也輕為，闖勁，氣傲，所以才敢挑戰這台難度術。周燦查病各項資料，其實已經辦公電腦過好幾遍。沒發現麼異常。病目體狀況也符術标準。周燦又詢問幾句，然後放接着查患者。進組時間長，但周燦非常負責。組長主任，以及組其同事待都很好。就這樣子，當表現得越優秀，潛力越，周圍同事都會對善面孔。除極數嫉妒奇同事，才能言語。周燦并查所位，而點查本組患者。查到時，旁邊患者捂着腮幫子，臉痛苦表。這患者并周燦們組病，按規矩，以用管。周燦檢查完患者，臨時着患者問“這麼？齒痛嗎？”“啊！最痛老犯。個期剛痛過，藥後本來都已經好。這次因為血管好，需院術，沒到疼病又犯。”患者名歲男子。“醫，們醫院疼藥買嗎？”“醫院當然疼藥買。換好術，這準備今術吧？”周燦詢問患者。“嘛！”患者點頭。“術最好亂用藥物，以免發危險。先忍忍吧。”周燦随後又順嘴問句。“

麼術啊？”“好像搭個麼橋吧！們農，讀書，也懂些。隻位姓樂主任醫師給這個術。聽說最名胸科專胡侃傳，醫術必會差。”患者屬就乎這些噱頭。歡迷信某某名醫。們認為醫名氣越，本事就越。理論來說，也沒錯。隻這時候也能完全迷信名醫。如果們擅長領域，概率比較。個領域正好擅長，能平還如位資主治醫。真貶專，而每個都擅長領域。專也。們精力基本都擅長領域。對其醫學領域，最就略涉，點而已。“樂主任應該給髒血管搭橋術，這屬于術，就更加能亂藥。”周燦随拿起患者檢查資料與病曆本。血管狹、化，嚴斑塊。為防止肌梗，進血管搭橋個錯治療方案。患者院症狀自述為胸悶，伴随胸痛。病曆記錄，患者自述沒基礎疾病史，沒藥物過敏史，院沒冒發燒，沒正用其藥物。過之後，周燦叮囑患者幾句就。等查完，回到辦公查組病醫囑。因為還沒執醫證，就算開醫囑也用級醫名字，而且需主動請級醫檢查。防止錯。等到點，醫交班完成，周燦協助管醫起把患者送往術。得，麻醉醫能罵。把患者送進術間同時，也到位髒搭橋術患者也同樣被推進另間術。圖雅缺病，門診量特别。位胸科診醫，百個病常事。這麼門診量，怕隻病需院術治療，也個相當恐怖數據。實際，據相關統計，些科門診量與院比例達以。胸科每都量求診病需院術治療，所以位度緊張。每術量也相當充沛。主任、副主任醫師，幾乎每都兩台術。個胸科主任、副主任醫師，術非常繁忙。兩還聽到組同事們議論，聽說胸科增設間百級層流術。以此來緩解術排過來壓力。周燦着患者被推進術間，閃過絲疑慮。查時，患者說過個期也犯過疼病。而且藥後就痛。病麼止痛藥？些藥物體代謝期比較長。當時查病病曆本，沒注藥史。這其實個隐患。病定故隐瞞，但接診醫沒問況，算個疏漏。事就好，事就會導緻術發。比如周燦實習結束時，位橡膠過敏病。時候能病自己都對麼東過敏。醫更到術用次性無菌套，會成為病術時殺。“周醫，麼呢？”“哦！沒麼，們組位術患者，查時正好到疼，就問幾句。個髒搭橋術患者。”周燦些焉回答。“個患者齡超過歲，現疼現象很正常。些注保護腔健康，很容

易現齲。隻爛到神經根，就會疼得命。”管吳醫個歲輕院醫。與周燦相處還錯。管醫，基本也都作兩輕醫。都步步往熬。管能夠學到東也非常。包括病收治院、術、康複治療、院，個完院治療過程。主個過程，會遇到很突發況。管醫以從學到很東。過院部管學習時間最好超過。數，都考到執醫證以後，就開始單獨管，這個作崗位呆兩，把本事曆練來，進修，回來當院總，然後考主治，搞課題，争取第或第時候混到主治職稱。這比較理晉方式。當然，博士此列。們占據着學曆先優勢，直接主治。碩士也還，兩主治。過圖雅醫院競争極為激烈，考過主治，定能馬拿到醫院聘任書。隻能排隊等。博士就同，好歹屬于醫院特殊才，各方面都優先。所以說，學曆其實非常。像周燦這種學曆隻本科醫學，能夠順利拿到圖雅規培資格，就已經非常錯。當然，拿到全科規培資格，這個含量非常。規培結束，留院作幾乎闆釘釘事。隻以後職稱與職位晉，受到學曆響，會非常被動。“周醫，周醫”吳醫發現周燦神，連聲呼喚。“啊好，剛才開差。覺得痛般會麼藥？”周燦問。“布洛芬緩釋片點吧！過也些病到診所或者藥自買藥，就難說。通過靜滴使用抗素都見過。”診所并定都坑診所，但們為追求利益，盡能讓病掏錢，然後争取到用藥就能到顯效果方式來拉客。經常會濫用抗素等各種藥物。“如果個患者真隻用布洛芬緩釋片，還好點。就怕用阿司匹林、對乙酰氨基酚之類藥物。”周燦對于此事充滿擔憂。萬病用阿司匹林，就能術。這個藥，藥周算全，至需藥兩周才算穩妥點。因為阿司匹林除消炎止痛，還抗凝作用。過髒支架術、腦血管支架術病，終需用抗凝藥物。為防止血栓。病，能擔長期藥負作用，或者于省錢，藥兩後抗凝藥物。這非常危險為。非常容易事。周燦神規培時，就到過位腦梗患者，支架術後，第自抗凝藥物。約到樣子，突然發病。拉到醫院時，童孔都已經放。但對于即将術病來說，正用抗凝藥物，定跟醫說。然，就劇。時候，抽血血常規定能查來。特别些患者，并常期用，隻偶爾用。真讓醫防勝防。“組患者，咱們就别操份。趕緊把這位肺癌患者送進吧！然，麻醉醫等久，臉拉得比驢臉還長。”吳醫願管閑事。基本都各掃自門。管得太，時候力讨好。作時間稍微長點醫，基本都過這方面虧。恰此時，樂

主任帶着主治醫匆匆來。“先把病送進，得提樂醫。萬事，對患者科都利。”周燦剛到醫院作久，性淳樸，還保持着菜鳥最初善良。等吳醫再說麼，周燦迎向來樂主任。“樂主任您好！”周燦主動打招呼。“周醫麼事嗎？”樂主任對态度還算客氣。因為次位胸壁肌縫術病就組。管麼說，周燦把病治好，也算幫樂主任個忙。“剛才送進位髒搭橋術患者，最好先問清楚再術。”周燦說。“麼？”術都定來，能說取消就取消？樂主任肯定弄清楚況，再決定。“到病區查時發現患者捂着腮幫子，就問疼？告訴，疼又犯。個期剛剛犯過疼病，自藥治好。”周燦把事經過說遍。“這麼問題嗎？”樂主任臉解。“别問題倒沒，就擔患者阿司匹林，這抗凝藥。麼時候藥？當然，就隻嘴提您，具體麼排，由您決定。”周燦說完後，也就沒管。盡到提義務，如果樂主任頭鐵，聽提，也沒辦法。周燦徑直進術，今這台肺癌術，充滿期待，應該能夠學到東。鍛煉能比較。主任對信任度還沒完全建起來，縫皮關腔麼，倒時時甩給。"