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《鐵腕官途》第371章 深入群衆(第2頁)

巡查連轉期,竟然沒發現例違紀現象。

梁棟給巡查組開會時強調:“現沒發現問題,代表沒問題,更能代表将來就問題,巡查機制制度化、常态化、精細化,更加認真,更加細緻,更加全面,更加入,尤其幹部收提到,領導幹部入群衆問題,們巡查定期入農戶,區居民,落實領導幹部們作風否發徹底轉變。”

打造支政治過、擔當作為、本領強、廉潔奉公素質幹部隊伍,才能達,政令通暢,才能讓作開展起來更效率。

對梁棟來說,這些準備完之後,接頭戲自然就業園區籌建

梁棟這等于作弊。

方搞業園,搞開發區,都先把業園、開發區搞起來,然後再用優政策招商引資。

而槐業園區則反其之,業園區還未籌建,就已經拉來相當規模投資。

已經與梁棟達成燕京魏、申、郭本隆‘興隆業’、何葉‘普資本’等等實力雄企業。

籌建辦主任最後還袁仲旺頭

籌建辦成之後,第事,就拆遷作提程。

當初,梁棟考慮到與何葉關系,勸說何葉放棄對‘産’收購,殷保羅這個消息後,就主動伸橄榄枝,取代‘普資本’,把‘産’收入

已經産’,原槐産’也成‘萬産’淮州分公司屬部門。

拆遷項目拆遷辦就設‘萬産’分部。

殷保羅淮州何葉幾個項目都獲成功,以至于部也打個漂亮仗,更加奠定位。

,按照‘萬産’全國布局,還沒發展趨勢,但殷保羅還成功說族裡幾個老夥,讓這個方開個先例。

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