話音剛落，個普科會議裡，瞬間就炸鍋！

“嗡”聲，像捅馬蜂窩。

暫寂之後，此起彼伏抽氣聲壓抑驚呼。

“麼？主治醫師？”

“秦東揚？才來久啊？”

“這……這也太吧！符規定啊！”

刻就按捺，站起來，個資曆比較老主治醫師，姓王。

王醫扶扶鏡，臉些漲紅：“周院長，秦醫能力們目共睹，确實很優秀。但，來咱們縣醫院時間太，從院醫師直接主治，這……這符醫院晉規定吧？”

“啊，周院長，”旁邊刻附，“們個熬好幾，台術，才評主治？這步到位，對其也公平啊！”

時間，質疑聲、議論聲響成片。

周院長擡擡，示靜。

面平靜，神卻帶着容置喙威嚴：“同志們，規矩，活。”

“秦東揚同志階級成分好，根正苗紅，這組織經過嚴格審查。”

“之基層衛所當過醫，也參加鄉義診活動，入群衆，務百姓，政治表現優良，這些都據查。”

周院長頓頓，目銳利掃過衆：“按照規定，院醫師需級醫師指導承擔線診療作，還需輪轉各個科積累經驗。”

“但，同志們，們扪自問，”加語氣，“秦東揚同志來院之後，所獨完成幾台難度術，台常規級醫師指導進？”

“些術，别說們普科，就請其科專會診，幾個敢拍着胸脯說定能拿來？”

“僅拿來，而且完成得非常，病預後良好，這難能力體現？”

“術，僅限于普科，些甚至涉及到胸、骨科乃至些神經科邊緣技術，這難算實踐輪轉科，積累遠超普通院醫師經驗嗎？”

“還，能獨指導科裡輕院醫師進規範操作，制定份‘科青醫師速成長培訓計劃’，座各位都過吧？份計劃平瞻性，對們個科，乃至個醫院醫療技術平提，沒巨推動作用？”

“積極參與科研作，勇于創，這些，難符晉主治醫師求嗎？”

周院長連串反問，擲聲，問得剛才些質疑啞無言，紛紛頭。

“所以，”周院長語氣堅定總結，“院黨委經過慎考慮，緻認為，秦東揚同志已經完全具備擔任主治醫師能力條件！這次破格提拔，對個能力肯定，也希望能崗位，為們縣醫院醫療事業更貢獻！”

會議裡靜得落針聞。

周院長這番話，理據，把秦東揚功績件件擺來，堵得些挑刺句話都說來。

啊，些術，件實打實成績？誰也抹殺。