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《掌控》(二十一)(第1頁)

之間劍拔弩張氣息終于消弭殆盡,氣氛還算融洽。熱菜被來,師傅藝很好,黎理起幾分讨教甜品後邀請對方來,開始聊烹饪。

媽媽。反正隻務正業,幹麼都能氣到黎。然而黎已對黎理這種狀态脫敏,覺得就好,也沒麼反應,就興趣邊聽着閑聊。

廚師姐姐,打扮幹練幹活麻利,而且收拾得很幹淨,能直保持廚潔,飯間隙用清理。談話得曾任職名酒确沒得說。黎理聊完得,又打聽起師傅現私廚薪資如何,否穩定。

師傅笑笑,說:“就樣呗,時間比較自由,也沒麼複雜際關系。現靠着老主顧之間互相介紹,單子也。”

黎理聽,這苦衷呢。問:“您自願離職私廚?”

啊,害,都事。主孩子還得學,裡經濟壓力,肯定得點活幹。黎姐您滿,也認識朋友聚會需,能否麻煩幫忙介紹。”

靜靜飯,沒摻女兒廚師套話。已經黎理麼,空缺挖廚師。公司旗端線門剛于正式開業,沐老主廚作調動,過指導,但主廚技術過關,最收到顧客反應如從加黎解到主廚本素質言語霸淩同事為,且經理對主廚頗為袒護,睜方,黎理提過嘴,需,但隻說換廚師。目已經讓助理主廚,暫時幾位備選,但還沒時間試試這幾位廚師烹饪技術如何。

結果黎理私廚,把這個

順勢抛橄榄枝,讓師傅空時間來,試試菜。師傅答應來,将自己空餘時間告訴黎理,兩個還加聯系方式。

等廚師收拾好帶具都離開後。黎理才說:“門經理再考察,如果最好也換。這次這個問題師傅就後門通過當關系進還未。這差評條,都說招牌菜如從,營業額甚至%,非常能說問題。”

女兒說經理問題,女兒卻敏銳察覺到茶,雙腿交疊恭聽姿态,故問女兒:“為麼還換門經理?入職以後門業績很穩定。”

黎理挑眉毛,說:“穩定?每通貨膨脹,業績穩定就退步種表現。更何況現營業額還退步。主廚經理招,入職之後卻被發現技術過關,顯然入職測試作弊包庇問題。且主廚問題經理卻作為。理懷疑這之間麼見交易。再這麼們自己招牌。沐兮每平均千萬打造,用時間碑被寫米其林珍珠指,難被這種臭蟲毀掉嗎?能力就滾,優秀求職者信招個優秀來。這件事得盡解決。”

聽到這番話極為滿聲笑起來,點點頭,說:“好。廚師委托助理,但還沒到特别滿麼保證今這位能力過關,貿然叫試菜賭嗎?若激得現位主廚們又麼辦,這個能臨時歇業等主廚培訓崗吧。”

“助理已經幾位廚師履曆發先用面試考察。之後把備選者約到同到門考核。主廚換成熟經驗,隻錯,讓其崗位學習問題,就調其師傅來暫時指導。”黎理很就給解決對策。

說定,這個事面替媽媽辦咯?”黎聽後分滿笑起來,

黎理,女兒,個優績主義者,完美主義者。嚴以律己,嚴以待。優秀到極緻同時目标确,自己麼又麼樣代價争取,以為達成目标惜代價。裡容任何子,能将任何事保持同時到盡善盡美。黎為這樣女兒而驕傲,将女兒培養得這麼優秀,驕傲同時也點頭疼。因為黎理個性太強,太主見。黎理以自己說自己垃圾,但聽得别好,也容得别打斷步調。黎讓黎理回國打斷步調,擾亂計劃,以至于黎理為反抗直接開始擺爛,老娘

又愛又

談完門風波,黎起昨事故,問黎理:“昨都解決好嗎?”

“嗯。”黎理點頭,說。但黎卻很興趣,因為視頻被删之個被黎理層層保護起來姑娘誰。朋友寶貝女兒,由得讓回憶起往昔歲

“淩瑾瑜。”黎勾起唇角,饒興緻淩瑾瑜名字,又說:“姑娘好幾見,現都這麼,真漂亮啊,嗎?”

黎理表任何改變,隻球,向母親,問:“何此言?”

旅遊,又處處呵護着,應該吧。嗎?太像歡女孩兒樣子。”

。”黎理隻含糊回答母親個問題,沒淩瑾瑜性取向,也算默認對淩瑾瑜朦胧好。畢竟自己母親母親認識,說給母親聽到,給淩瑾瑜個櫃,問題

托腮笑着說:“哎呀,這瑾瑜媽媽剛懷時候,還來說,若個男孩,以結個娃娃親。當時咱們條件遠如淩怕占便宜,婉拒。還美國時候,個朋友孩子書,讓幫忙照顧孩子就瑾瑜。最後也沒打算美國麻煩咱們,選英國。”

黎理反應平淡,隻個“哦”字。麼,無非笑兜兜轉轉又繞回緣分,笑還對愛答理。黎理就讨厭麻煩,讨厭别打亂活,所以當又沒未蔔先能力。

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