利用詭異之開個挂……

面試藍玉面試官位從初次見面談吐言語就以事作風絲茍女性，沒麼見識藍玉隻覺得對方舉投之間都着平時見到同氣勢，很像段志，全都寫着克制禮節，對方瀾渼國際酒餐廳部副經理，名為李清雅。

經過段志推薦，藍玉面試直接過篩選，到達副經理這裡。

“段志位作能力強，學習能力也非常好，推薦确理由，确各方各面學習很認真，而且形條件很好，很适務。”

李清雅面試藍玉已經過半時，藍玉覺得自己像經曆期末考試樣緊張，渾緊繃到現肌肉都僵，面對李清雅之時卻半點敢松懈。

“隻傷也很嚴，識儲備量太，會任何語，對酒理解也很片面，禮儀錯但卻夠标準，飯标準還酒标準所差距。”

藍玉沉，這個說面試沒通過嗎？

“如果願學習，以入職，但最開始暫時能将放餐廳務員崗位，會先将放到餐廳後勤部，資會略于來面試崗位，但如果跟學習以再給調崗。”

藍玉着李清雅，雖然還沒入職，卻已經隐約覺到飯時候同，更為嚴肅，更為複雜。

以嗎？

藍玉雖然遲疑，但體卻比退縮先步進：“以學習。”

李清雅微笑，至對藍玉态度很滿：“就得盡學習，至先能夠解餐廳，至學習英語簡單對話英文菜單，之後會讓教酒識，餐廳禮儀等更細節需學習，盡。”

藍玉自禁咽咽，點頭。

“之後作容會讓領班姚岚來帶，現入職流程吧。”

藍玉點頭，着李清雅，支支吾吾。

“麼？麼問題嗎？”李清雅問。

藍玉些遲疑伸抓抓發絲，到自己作性質止動作，問：“其實并符酒招求？”

“。”李清雅沒否認。

藍玉也察覺到，比起來崗，聽到容似乎更偏向于培養，雖然閱曆，但也培養個員對部分公司來說都願事。

“為麼……”

李清雅理解藍玉法，：“願學習，就以給這次機會，确段志也些關系，也相信段志，認為以對投資。”

藍玉稍微放些。

因為爸媽說對作保駕護航，藍玉還覺得符求自己卻能入職因為爸媽威脅，現來好像這樣。

這樣就好。

以自己努力。

帶藍玉領班名為姚岚，而藍玉最開始作則清潔類後勤，藍玉第次見識到原來酒洗碗方式都飯洗碗方式樣，求細節到瑣碎。

但好流程性東都能，藍玉又細肯幹，沒麼問題。