藍玉咬，雖然已經迷惑懷疑種子非常旺盛成長，也敢問。

如果察覺到異常回告密就完。

如果沒察覺到異常回告密，被其發現異常也完。

原主事絕對能曝。

詭異之，先林子熙暴瘦，又任衡‘簡單’待遇後，作為直接占據孩子殼子自己旦被發現會發麼？

藍玉臉點點。

顯然察覺到藍玉異常，焦急伸拍拍藍玉臉頰，讓藍玉擡頭。

然而藍玉擡頭之時已經好理準備。

打也能問。

對該好奇事好奇。

-

概因為撥打個電話後媽媽給反應點奇怪，藍玉又把拉來爸爸媽媽号又放回名單，但這樣法并能讓藍玉放松。

即便收到轉賬，藍玉還抱着氣态，無論如何都從爸媽裡把自己着資能摳來點點，然後豐富錢包。

約周賀來飯，以報恩為由直接親子賬戶付款，之後再退些飲料酒之類東，就能拿到筆現，雖然額，但私錢就這麼點點攢起來。

而且也見見周賀，個總會讓很長輩，以說說最苦悶。

“被開除？”周賀聲線猛然揚，很震驚，“平時作麼努力，為麼會辭退？顧客起沖突嗎？”

藍玉突然愣，們剛剛聊麼來着，因為計算能私錢，導緻沒太注剛剛說啥。

掩飾神，藍玉順着周賀話往說：“也，以事點牽扯。”

“以事？”周賀複。

“嗯，以朋友些關聯，以狀況，其實也點複雜。”穿書事，誰解釋都很複雜，更何況藍玉也沒特記原書容，也複述來，藍玉隻覺得自己這個作丢失很冤枉。

“朋友？朋友麼會搞得沒作？”周賀實理解這其邏輯。

藍玉也很無力靠子：“反正就這樣呗。”

“現麼辦啊，再嗎？”周賀表言難盡，分慨，藍玉以到底過麼活，麼會這麼倒黴。

“嗯，隻能再，隻份作還能能到現樣好領導。”對藍玉而言，段志實很好。

“也能算個好領導吧。”周賀從旁觀者角度來說，實認為藍玉領導個好領導，讓員全班資卻并沒增加倍，傷沒任何賠償甚至還帶傷班，遇到事直截當辭退，麼都隻會些無傷雅表面功夫而已。

藍玉自從被林子熙提點過後其實也察覺到，段志确很好，因為别否認就扭曲自己法。

周賀很疼藍玉遭遇，畢竟藍玉麼認真作麼能來。

“對對方太濾鏡，第份作又資還，當時狀态差來，現能這麼個契機換個作也麼壞事，隻挑作，作其實都難，問題之個朋友麼會會再來妨礙作。”

藍玉覺任衡應該敢吧？從旁觀者角度着就已經再也敢。

“如果目維持很困難，以再搬回來，子裡還空着呢。”周賀主動提議。