“吧，邢總辦公。”

宋銘旋即對霍熙然說。

“好。”

霍熙然點點頭，摘套，跟宋銘腳步。

邢瑞辦公，宋銘霍熙然相對。

“給們弄點兒。”

邢瑞個借，讓宋銘霍熙然單獨聊。

但被宋銘攔，“飯着急，邢總，咱們曲門福利院來老哥，經曆得，經驗也，跟着起聽聽，幫着主。”

“好。”

邢瑞當即反應過來。

孤男寡女，共處，容易引非議，再加宋銘現份比較特殊，确需避嫌。

于乎，又來。

“鼎智能邊問題？”

宋銘随後問霍熙然。

盡管，霍熙然歸國後，宋銘沒見過霍熙然，今第次，但直關注着霍熙然舉動。

從霍熙然加盟鼎智能，拿到鼎智能半股份，再到霍熙然成為鼎智能負責，拿到鼎智能控制權，推能與戴院士智能模型相抗衡鼎模型，宋銘清楚。

如今，霍熙然撇鼎智能，隐居野，隻能鼎智能邊問題。

而事實也确實如此。

已經壓抑周時間霍熙然，終于傾訴機會，向宋銘講述自己遭遇。

從，霍熙然就被稱為才，幹麼成麼，各項競賽獎項拿到軟，保送進入全球排名學後，直接進入頂尖教授課題組。

閑暇時間，随而redbook，更炮而紅。

也正redbook炮而紅，讓從專注于技術，轉向企業管理。

本以為，将全部精力投入其，定能更好，結果，折騰半，卻步步掉入資本陷阱，最終痛失對redbook控制權。

這次回國，加盟鼎智能，霍熙然法很簡單，就從跌倒從爬起來。

所以，開始，就鼎智能百分之股份，目就保證再被動局。

後來發現，鼎科技仍将鼎智能當成個全資子公司，更求，鼎科技退鼎智能管理層，由擔任鼎智能總經理。