所以，嫂覺著麼幕。

就算真麼幕，肯定也留輕、漂亮、能力強。

留個婦女能幹嘛？

沒準就作能力！

嫂覺著，雖然作能力并驚豔，但踏踏實實原單位作幾，萬這公司需就這份定力呢？嫂雖然搞清楚麼況，但能夠通過第輪面試，還挺興。

結果等其表态，剛才個把嫂留來女孩卻站起來，憤憤平：“公平！”

“咱們好歹也公司，既然通過面試，也應該說評判标準？”

很，附，“就，們方面能力？”

“就算被刷來，也讓們輸個嘛！”

“就，如果沒個理評判标準，這場招聘豈成兒戲？”

番争論，無異于把嫂架。

很顯然，對于嫂能夠晉級，們很氣！

考官很強勢，半點說，“們公司如何選拔才，自然們求标準。”

“們沒理由，也沒必向們公布。”

“既然能夠留來，定符們求。”

“于商業機密角度，沒必，也需向們任何解釋！”

“既然願來參加這個面試，就默許認們應聘方式結果。”“這點，給各位發應聘通書時候，都已經提告過。”

“請符應聘求離開間，如果們繼續鬧事話，們将保留進步追究權利！”

麻煩結束，考官離開。

剩兩個女同時轉過，“王姐，恭啊！”