離開原因

業聚會熱鬧氛圍，許都對淳于喬決定到困惑解。隻見群忍率先發問，滿臉狐疑到淳于喬面，皺着眉頭說：“淳于，‘娛樂’作得叫個啊！每次公司項目，第個到就，策劃節目個比個爆，公司都對贊譽加。都巴巴盼着能公司，麼突然就選擇槽，還打算獨自創業呢？這背後難公司麼方讓過得如嗎？”

周圍也都紛紛圍攏過來，神裡滿好奇疑惑，嘴舌附着：“啊啊，這求之得穩定作啊，麼就舍得放棄呢？”

面對衆連珠炮似疑問，淳于喬微微笑，神透種堅定從容。輕輕擺擺，示靜，然後緊說：“都會這樣法，畢竟如今這個競争激烈社會，擁份穩定作就像個避風港灣，許夢寐以求。每朝，按部就班完成作任務，用擔飯碗問題，這種穩活确實很吸引力。然而，對于來說，穩定并着滿。就像隻渴望廣闊空翺翔鳥兒，處直燃燒着團熾熱焰，就更自由施展自己創法。‘娛樂’，否認，這裡定發展空間，公司也為們提供很機會平台。但時候，就像被關個似寬敞卻邊界籠子裡，還會受到些限制。”

淳于喬頓頓，神變得些邃，仿佛陷入回憶之。繼續解釋：“‘娛樂’，些制作節目，就像顆精培育種子，本着無限長潛力，卻需經曆層層篩選。每層篩選就像關卡，需經過同部門、同領導審核。們考慮僅僅節目本創質量，還場需求、成本控制、風險評估等等。時候，個認為非常創價值節目方案，能會因為某個領導個好或者場些确定因素，某個環節就被無否決掉。而且，即使方案通過層層篩選，最終否能夠成功推也未。這就好比場漫長馬拉松，好容易到終點，卻發現面還未門檻。這讓到些無奈，因為許創法就像被束縛腳，無法得到充分發揮。相比之，自己創業雖然能會面臨資緊張等問題。象，創業初期，每筆資都精打細算，就像漠，每滴都珍惜。能會因為資，無法邀請到最頂級制作團隊，無法使用最先進設備，甚至能連辦公場都隻能選擇個狹而簡陋方。但這個過程，卻能夠完全按照自己願制作節目，再受到束縛限制。以自由選擇節目題材，自由設計節目形式，自由決定節目風格，就像個畫張空畫布盡揮灑自己靈。”

，繼續慨說：“當然，獨自創業并非帆風順，其必然會遇到各種挑戰危機。創業就像片充滿未，時而風平浪靜，讓誤以為方就勝利彼岸；時而狂風暴，将卷入洶湧波濤之。能會遇到競争對惡打壓，能會遭遇作夥伴突然變卦，能會面臨資鍊斷裂困境。但正這些危機挑戰，才使得個過程充滿刺激樂趣。就像場刺激冒險，每次克困難，都像攀登座峰，站頂俯瞰種成就無法用言語來形容。相信，隻這樣環境，才能真正實現自己夢，創造更具特響力作品。希望節目能夠像顆璀璨，衆節目脫穎而，照亮觀衆靈，給們帶來樣體驗受。”

衆聽淳于喬這番話，雖仍疑慮，們聲交頭接，皺着眉頭說：“話這麼說，但創業風險實太，萬失敗麼辦呢？”然而，更還對勇氣決表示敬佩，紛紛投來贊許目。

就這時，位直默默傾聽同事突然開：“淳于喬，這樣法确實很棒，勇氣才華都目共睹。但沒考慮過脈資源問題？‘娛樂’，憑借公司平台位，能接觸到很業優質資源。些名導演、演員、制片，還各電視台負責，都因為公司緣故交集。自己創業後，這些資源就沒麼容易獲取。沒這些脈資源，節目制作起來會困難啊。”

淳于喬神堅定，笑着回應：“當然考慮過。過，‘娛樂’這些也積累脈。公司這些子裡，許作夥伴起并肩作戰，共同完成個又個項目。們作相互信任、相互支持，建友誼。相信，這份誼會因為離開公司就消失。而且，相信憑借能力作品，也能吸引到資源。脈靠自己拓展維護，信創業過程，建起屬于自己脈網絡。會積極參加各種業活動，結識更朋友；會用真誠專業打動每個作夥伴，讓們認理作品。相信，隻堅持懈努力，就定能夠這個業闖片屬于自己。”

聽後，紛紛點頭，對計劃更理解。淳于喬，接來充滿艱辛，但已經好準備，神透種無畏勇氣，仿佛已經到未來片屬于自己輝煌，創業浪潮闖片屬于自己。