如果公司沒遇，們還得過回以混等子。

雖然們需遇能力，但熱鬧卻沒消失。

過，令所都覺失望，遇依然之副靜樣子。

就好像并沒受條聞響，仍然理智且自信模樣。

難點兒介丈夫軌麼？還說，已經習慣？

“采購部段時間進原材料成本太，問李總監，麼解釋？”

從調查來，很能采購部總監達成共識，廠回扣。

忽然被點名，李總監覺得臉無，著臉嚴肅遇，解釋：“廠忽然加價格，們也沒辦法。”

“廠忽然加價格，難能更換廠麼？需負責，隻些輔料項目，這些輔料廠很，沒必被對方牽著！”

因為錢數，所以總監以自決定，當然，最終賬單都由遇過目。

李總監遇能幹，但卻沒到這麼點兒錢也會細計算。

總共就拿萬塊回扣，并算。但遇當著這麼面兒批評，卻讓覺得很丢臉。“副總，次會注，剛任還沒經驗，考慮周到方責任……”

“用，已經被辭退。”遇然說：“散會之後，以資，領取n加。”

“麼？”

辭退啊！

就拿萬塊錢而已，這個遇也太留面吧？

遇鐵面無私說：“很抱歉，因為總監位置至關，所以隻能這麼。”

既然能破格提拔李總監，當然也能句話辭退。

“副總，請您給次機會好麼？真故。”李總監含熱淚說：“如果您覺得能勝任總監職，以調到其崗位呢？怕苦，隻能留氏就以。”

“啊，副總，您就再給李總監次機會吧。”周圍也紛紛替李總監求，畢竟這點太突兀。

遇卻為所動說：“氏，管職，犯錯誤，直接辭退。”

如果管職位都能全力以赴，調到級職務之後肯定會覺得自己懷才遇，更加能努力作。

“！”見遇如此留面，李主管咬切齒說：“，就洩私憤！拿當氣筒！”

“說麼？”當著所管面兒，李總監怕說：“爺軌，懷怨，所以就急著們錯處！用懲罰們方式耍威風，就能挽回顔面麼？”

聽到這裡，遇臉陡然變。

“李總監，别說。”周圍雖然勸，但也起麼作用，李總監仍然用副起架勢說：“嗬嗬，今，就輪到們！這個女，就用這種方式報複爺！”

遇指著門說：“現刻，然，讓保請！”

“就，難怪爺會軌，娶這種母夜叉，也軌！”

被逼急李總監，對遇惡語相向著。

既然已經被辭退，就沒麼好怕。