壹給建議非常理。

“沒到還能說着這麼哲理話呢。”

林夢凜着晨打趣。

“唉，這視錢如糞好吧。”

晨得瑟翹起郎腿。

“如果沒見話，就給全體員發通。”

“用跟公司其管開會嗎？”

“這個必嗎？這個董事長這個總裁都決定還誰反對，再說們也受益者還能見？”

“發吧發吧，另公司官網也發公告，每個都發這個消息。”

“幹嘛？還搞得盡皆啊？”

林夢凜着晨騷操作問。

“這造福全類，這種好事自然讓都，就條鲶魚，攪動番風雲。”

晨嘴這麼說，裡到這樣聲望值還蹭蹭往漲啊。

“對，公司産能提嗎？準備開産車間，還發布則招聘消息。”

“，就按照這次薪酬制度來招。”

公告發，個辰科技都沸騰，全體員都對這個面極董事長激涕零。

員喊着董事長萬歲，總裁萬歲之類話。

……

林聰産電子屏幕公司流線員。

這個資因為企業産能，并且良品率，反而被公司扣百元。

着自己資條隻千頭資，林聰就到陣無力。

自己每辛苦班個時，而且還部分夜班，而且休才兩，就這樣才拿千塊錢。

自己誰也怪，就怪這個公司老闆，就這點員根本來及産，根本招，還拼命壓縮時，讓員提效率，就這樣良品率産能能才怪呢。

而且還以這為理由扣百塊錢，本來活成本就，這樣來，這個又到麼錢。

但自己又能辭職，還庭需自己養。