估計用長時間。

這尊龐然物，就能夠成長為全世界最輕世界百強企業……

但這位老闆來事。

麼就如此讓懂呢？

數公司，為壓縮成本，提利潤……

都命壓榨員價值。

個幹兩個作，隻能夠說稀松平常。

個能夠頂得個，就精英之精英……

類似事，張淼以說經曆過次兩次。

基本把，當成驢來使喚。

當然，也并使喚，會給錢。

加個百，兩千塊錢資……

但這位老闆……竟然對打這麼友好。

這簡直就……啊！

“老闆法很簡單，勞逸結，隻給員福利到位，員們才能夠盡盡力……”

笑呵呵開聲。

雖然說，來，集團管理，就應該嚴格，層級分，獎罰分……

但法法。

老闆法，老闆法。

至于說誰說更對些……

自然老闆更對。

畢竟如果說更對些話。

麼塑造鴻蒙集團這個龐然物，為麼，而老闆呢？

從鴻蒙科技起步到現，才用長時間？

幾個而已。

各種各樣積累，就已經夠跟些老牌公司競争。

甚至于……以到碾壓們。

到這點老闆，還能夠們能夠相提并論？

最起碼……裡面絲毫敢這樣法。