收到管文消息鄭辰毫。

沒插況該發事還發，這個時候面收拾攤子正好！

過劇也相處過，所以鄭辰很管文性格。

嚴格說起來管文适把或最管理者；能力用懷疑，但團隊事從來隻能力！

就像古代軍隊些領兵将樣，勇猛無雙者往往為将，運籌帷幄者則為帥！

以司馬特頂面管文這才以放開腳無所顧忌事把好刀，馬特常常後面給管文擦屁股善後。

這種組配起來效果很好，馬特達到目管文實現價值。

但以後，況将會發突變！

這種況鄭辰管文見面以後第句話就：“建議辭職，以後養！”

管文直接懵逼：“說麼胡話？為麼辭職？為麼又養？需養嗎？以麼名義養？”

面對管文連環追問鄭辰裡點兒慌。

“聽聽分析？”

“當然！就聽法咱們才見面啊！”管文理所當然說。

“們難為談嗎？”鄭辰皮。

管文直接個飛過來讓鄭辰自己體會。

理解管文支鄭辰沒太過分，以等談反正管文。

“咱們首先說說為麼辭職問題！這個話題說起來些殘酷，但現實就現實，而且部分時候現實以個志為轉移，因為個志很難對抗群志，而群志們通常稱呼為規則！”

“說這些，說點兒實！”管文裡很累，此刻覺得鄭辰很理解。

“随着司馬特事兒止而們個部門況都變微妙起來！恐怕現公司考慮問題們誰能代替馬特位置問題，而更層利益博弈，簡單來說，排誰馬特位置，這很！”鄭辰說。

其實就站隊問題！

方方就，方就頭，這個問題自古以來就這樣。

都獨善其個牆頭，或者些覺得自己實力強個第方，但事實證這種法很危險，危險到個慎就丢掉當位置優勢，甚至丢掉自己性命！

管文沒主動站隊但然就馬特，當然馬特背後也隻管文而已！

聽鄭辰話管文裡很難受：“難就因為這個就辭職？呵呵，偏！管文種輕易輸頭妥協，就相信就這麼！”

着輸管文鄭辰其實些欣賞，畢竟長夜趕還很值得欽佩！

“恐怕比還！”

盡管欣賞管文但鄭辰還得實話實說：“以抗争以如既往表達自己态度，但沒用！會用！司馬特清？别未必，甚至馬特自己都未必，因為些事發時候結果就已經注定！”