活就這樣，起來很選擇。

但實際沒選擇。

就像現曹建軍樣，似兩個處但總答桉裡就！

無論從誠還自考慮，都隻個處。

甯為雞頭鳳尾。

這，就曹建軍選擇！

“所長您好曹建軍！”

“建軍啊，給打電話來希望個好消息！”張所長聲音傳來。

“好，以後作還請您指教！”

“太好！建軍絕對個正确選擇，剩事交給等通就！”張所長興奮說。

張志強理由興奮，物副所長選已經太長時間但直沒到滿，直到曹建軍進入視線。

當然，這裡面事簡單幾句話就能說清楚，張志強為這個事沒，級關系都老才拿到自主選擇副所長權利。

之所以這麼費周折所定位級别關系。

雖然同時都被稱為派所，但每個所況都樣，就拿曹建軍即将履職所來說，員配置就比裡所倍！

這就着承擔責任更管轄區域更廣，而且邊發展很，這種況帶來問題也比較，張志強急需富力強幹将過幫分擔壓力，門這才物到曹建軍這個選。

期間所作都費，其個就王守溝通！雖然調令但挖之給對應領導打個招呼這常規流程，然以後見面好說話。

電話裡面敲定調職事對對曹建局而言就進入階段，從今往後能帶給這個庭甚至社會東都完全樣，這開始！

“慧慧，裡請所長們個飯，這馬就調以後半也沒回機會，裡作麼。

。”

“也正給說這個事呢，面飯太方便就裡最好！”周慧很贊同曹建軍法。

“所裡就邀請所長們！”

曹建軍估計所裡還事等着自己，其個就李為。

這滿打滿算起來曹建軍當李為個師父，選擇調職李為還得繼續留裡，也過把李為帶，但很顯然現往所長肯定會放。

裡所本來就缺，加現李為已經從當時搭頭變成精英骨幹能頂用，王守肯定會放。

果然，第到所裡第個面對問題就來自李為。

“師父，您真啊？能能把帶起，您師父肯定您裡就跟着裡！”

對于李為話曹建軍預料，但問題還依然無法解決。

“為，也把帶但所長邊肯定會放。”

“師父，以到方實習！您帶以後麼辦啊！”李為顯點接受現實。