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《撞破女領導私密,我官升三級》第327章 趙振林調走(第4頁)

各異,鳴靠,面平淡裡,此時麼。

“同志們,今召開全縣優化營商作會,會議:統、正視問題、分析形勢、部署作。”

“優化營商環境非常利于解放産力,提競争力;利于淨化社會風氣,打造法治社會;利于發展經濟。營商環境軟實力,優化營商環境就解放産力,提競争力。優化營商環境個系統程,既改善基礎設施等環境,更平,更好發揮制度支撐、保障、激勵作用。”

這裡強調幾點。步解放準時機,搶抓機遇,培育“管東風,咬發展放松;闖官場闖場、比官職比貢獻,作為才位”,形成“親商、商、富商”,強化“發展困難,發展困難,發展最困難”識,條特發展。隻活躍,發展才活力;僵化,發展必然受阻。隻解放步,搶抓機遇,才能籌;隻解放率先勝,才能發展列。

優化環境促進發展。視營商環境為形象與财富,視營商環境為經濟資源與産力。方面,加強環境建設,“栽梧桐樹,引來鳳凰”。堅持把業園區建設作為招商引資。加業園區周邊環境治力度,讓平縣綠起來,亮起來,美起來,徹底改善園區環境面貌,打造秀美平。另方面,加強軟環境建設……樹務第,倡導“辦事效,信守承諾,好辦,隻講麼辦”務理,變“管理型”政府為“務型”政府,以性化務、契約型務等舉措吸引商投資。

…………

因此,全縣狠抓機關作風,頓優化營商環境,這增強宗旨識,傾務于民現實需。黨政機關就為職群衆,這堅持以民為發展理求。機關幹部作風虛實、能力、形象好壞,關系到全局各項運轉,關系到為職群衆優劣。應該說,機關作風總體積極作為、奮發向務群衆。但些黨員幹部為民識還比較淡,态度“”;作方法簡單粗放,變相為難,推诿扯皮;單位部門越位”、“缺位”、“錯位”問題,該管沒管好,該管卻積極插;還些單位部門特别務單位部門過“門難進、臉難、事難辦”,現門好進、臉好,事照樣難辦;擅離崗位,勤率、到崗率、專注率,辦事拖拉!

這裡确提求,以後凡查實起,嚴肅處理起,無論涉及到誰,堅決從處罰!”

蔣宣貴灑灑時,台

會議開時才結束。

會議結束,鳴就馬帶着王利峰、農業局、産局、電視台等相關單位溝鄉進調研。

至于優化營商環境作,對絲毫沒響。

全縣農作會議馬召開鳴作為副書記,主抓農業。

自然摸清況,隻調研,解真實況後,才能糊弄。

畢竟很材料數據寫非常好,但分卻

作為平縣希望根據實際正确決策部署,制定配套措施政策,為老百姓實實幾件實事。

這就

溝鄉任職過黨委副書記,與溝鄉黨委書記盧漢關系錯。

洪災時,盧漢非常擔當,跟,也很支持作。

見面,就很親熱

書記,歡迎到溝鄉指導作。”

盧漢帶領陪同鳴調研。

“漢書記,們都老熟,就客氣脾性,咱們就直接開挖稻蝦基。”

求農業部門達指标以及扶持政策,力推廣稻蝦綜種養模式,力争全縣百分之稻種植,改為稻蝦種養模式。

鄉鎮辦都材料反映,已按求,完成指标任務。

這次鄉,就材料假!

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