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《撞破女領導私密,我官升三級》第145章 國有企業的弊端(第3頁)

林将飯放好後,就端着自己餐盤,換到們更遠

作為秘書,方,麼時候該留,麼時候該麼時候該聽,麼時候該聽,都個起碼得判斷。

“說吧,麼事?”

馬奇運說:“分鐘時間,開會之幾個事處理。”

“書記,您業園區級為省級業園區,。”

況?”

馬奇運眉頭自覺起。

“欣欣品您還記得吧,還送給您兩盒黃桃罐頭,兩罐辣椒醬豆瓣醬,就欣欣。”

“記得,錯,還帶參觀過,沒記錯話,們園區第企業。這個公司?”

“公司管理團隊辭職創業。”

鳴說:“欣欣品屬于國性質,公司運營聽公司管理團隊,還聽從園區以及縣裡個部門,給公司發展造成困擾,企業負責覺得這樣,遲倒閉,所以就提辭職。”

“這逃避責任嘛?”

馬奇運:“直接批準,再招批管理員就還就信,離開,欣欣品就運轉。”

“書記說得對,樣,這種慣着!”

鳴同仇敵忾

來給彙報這事?”

馬奇運狐疑:“對,這風格。如果,直接動,沒必來彙報。”

“肯定還演起來!”

“嘿嘿,說您穿把戲。”

鳴馬屁起來:“書記,這麼,換沒問題,但您也體制機制,企業根本無法獨經營,也沒确規定個部門獨管理企業。這就造成,無論個部門,都能對企業經營進幹預。”

“照這樣況,欣欣品即使倒閉,發展速度也很來。”

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