“先急，等其把問題問清楚後，再進報名。”

鳴示靜。

“書記，讓們幹老本還，面對業，們些虛。對于這種況，們該麼辦？”

“虛就别幹，自古以來，都撐膽餓膽。”

鳴說：“當然，們也以與些成熟企業建作關系，由們提供技術指導。當然，這次引進宇翔公司本就涉及到很遊産業，們園區會邀請們對們進指導，或者讓們推薦技術員。這點以放。”

後面，又問幾個問題，鳴解答後，共個報名。

鳴拉着園區班子成員，對們進面試考核。

此次考核類似于公務員面試，隻過容更偏向于公司管理。

這種考核，總體還能夠選拔綜實力比較強。

考核結束後，鳴并沒當場公布成績，僅考慮到這些個能力，還考慮到們後背景。

隻将兩方面結起來，考核結果，各方面才會見。

夜過，該打電話打，該說也都說，最終名單定來，共。

基本沒反對聲，即使，也很壓來。

“根據目點作況，們進任務分。”

鳴說：“各自分管作變，偉忠書記負責與宇翔公司對接，商請們作為向導，帶領們這邊對無紡布産企業以及熱門産品進考察學習，到時偉忠書記來帶隊。”

“好，書記。”

杜偉忠記任務。

“媛傑主任負責企業園區剩餘企業改制任務，期難啃作已經解決差，這邊加進度，盡量個期，把改制任務完成，以免響們個招商引資以及次創業作。”

“王佳佳同志負責與财政局、經貿局、銀等部門對接，盡摸清現企業改制之後，還能剩資産，同時與銀商讨貸款方案，等次創業員決創業時，及時啟動擔保貸款程序，提供創業資。”

“學德主任繼續抓好‘兩黃’産業發展補貼資發放。抽空省相關科研院所，邀請專進指導，最好能夠簽訂約，進技術攻關，及時解決黃鳝養殖技術難關以及黃桃種植技術難關，提‘兩黃’産量質量。”

“好書記。”

衆都領任務。

散會後，鳴覺得個清爽截。

畢竟萬事開頭難，之業園區萬頭緒，難以。