“根據縣裡招商引資規定，凡引進來項目，将對個或者單位進獎勵，獎勵額為總投資-，們引進總額為千萬，按照這個比例，将筆資，縣裡拿來這麼錢，所以象征性給們獎勵萬元。”

鳴說：“關于這筆資，們沒麼好建議？”

“書記，項目您引進，們全程都沒參與，這筆獎勵與們無關。”

兩連忙表态。

“能這樣說，們個團隊，功勞，都份。”

鳴說：“法将這筆錢捐給園區個，讓們改善學基礎設施，提娃兒們學環境。”

“書記提議非常好，們無條件支持。”

“書記将本屬于您個獎捐來，們學習榜樣。”

兩由衷拍馬屁。

“話還沒說完。”

鳴擺擺：“這筆錢，打算給們每發千，剩以們個名義捐。”

“們用推辭，這最終決定。”

“謝謝書記，謝謝書記！”

兩滿懷激離開辦公。

千塊錢筆數目，相當于們半資。

更何況，們确實沒起到麼作用。

但鳴卻到們，這種領導值得為力！

鳴原本以給們發獎，但卻這樣。

畢竟缺錢，代表缺錢。

通過這種方式，讓其，跟着幹，好處。

領導能總講奉獻，畫餅，隻實實給屬好處，屬才會拼命為幹活。

畢竟能隻馬兒，還馬兒。

鳴将王佳佳叫進來，把獎事給說聲，讓具體來負責落實。

“書記，這筆錢數目，您都給捐？”

王佳佳滿臉驚愕。