陳子劉成對視，都些擔。

鳴提改革連座幾都同，更别說剩百名職。

“先急着表态，這隻最基礎步。”

鳴神淡然，繼續講：“酒廠目策略股份制，由各個股東資，再用這些錢來發展。”

“們公司還欠着職資以及銀貸款，麼實股份制？”

王為發疑惑。

“說很對，目們職百，個資尚未發放，縣裡允諾發放百分之，也就還兩個資由企業來解決，總計約兩百萬。欠銀百萬貸款，共百萬。”

鳴說：“根據估算，公司還百萬固定資産，以及百萬欠賬尚未收回來，賬面基本持平。”

“為籌集資，們設定公司百萬股，每股塊錢，也就總資産為千萬。由職社會員認購，認購越，股權越。”

“其欠職兩百萬資，自動轉為公司萬股份，兩個後，公司以元每股價格，無條件收回。欠銀百萬貸款，轉為萬股份，分個還清，每個以元價格回購萬股。”

“剩萬股，由社會士資購買，每個最買千股，超過千股由酒廠企改組審核通過之後，才能算數。于千股，也将兩個後，公司以倍價格，無條件收回。”

“這樣既能緩解債務壓力，又至于酒廠股權太過散亂而無法控制。這資股權問題。”

“第塊容職問題。玉酒業公司拆解為玉酒廠、玉紙盒廠、玉酒瓶廠等，各自獨運。玉酒廠職全部分散到其廠裡面。按照王為發經理拟定職位定額招錄，招錄由企改組負責，嚴格按照崗位條件執。成為玉酒廠職，資律漲百分之，留其廠作，期資律百分之，後期根據各個廠效益，再進調資。”

“說完，各位麼見，以說說，起交流。”

會議片寂靜，鳴說容些，們時難以消化。

“估計們還些雲裡霧裡，簡單總結吧。”

鳴說：“個字，借雞蛋、招賢納士！”

“，之欠錢先還，再借部分錢讓公司發展？同時将餘職全部分流到些廠子裡，挑選能幹事進入酒廠，全部精力用來發展酒廠？”

王為發愧搞企業，點就透。

“理解差。”

鳴點點頭。

“概也理解主任改革，銀話，主任以借用縣裡政段，讓們暫緩段時間催賬，百名職憑麼答應條件呢？”

許盛茂說：“剩百萬，又誰願投錢呢？公司都倒閉，覺得沒傻子願再投錢進來。”

“所以，說再好，這些基本問題解決，就等于零。”

“許老說很對，這些問題解決，再好都沒用。”

鳴笑：“成酒廠改革組幹麼用？就用來解決這些問題！”