“事問題。職端鐵飯碗，幹幹個樣，幹好幹壞個樣，企業自然難以發展起來。”

鳴記得，至全國企業“脫困”動關鍵時間，雖然已經接尾聲，但平縣所淮屬于部落後縣，改革動作總半拍。

馬奇運子直些，笑：“沒到還這麼刻見解。說其實也考慮過，但目核點麼置員問題。”

“總能把們都開吧？先說們定願，就算願，這麼筆賠償費，政府也拿來。”

“所以，雖然精簡員，盤活企業才唯，但無法置這麼職，企改就難以推動，隻能陷入胡同。”

“以實股份制，讓職購買股份，同時拆分企業，讓企業煥發活力！”

鳴講述：“比如玉酒廠，們酒品質很好，隻将相關配套酒箱子、酒瓶、酒以及包裝等配套業務拆分，将餘員分散，點發展酒業，隻酒業發展起來，相關配套公司自然就跟着活起來。”

馬奇運沒回應，消化鳴話，片刻後，睛猛然亮，笑：“說方案具定性。”

“鳴，這邊缺，過來跟着如何？”

此時已經顧得鳴定力否格，以後敲打敲打。

“自然分願跟着書記。”

鳴毫猶豫表态。

主動擊，還為自己權欲，希望能夠速。

畢竟組織部發展再好，也沒法跟政府辦縣委辦相比，這兩個部門跟領導，隻得到領導賞識，也最。

“好！從開始，就進入企改組，任辦公副主任，同時進駐玉酒廠，親自操刀們改革，如果精力充沛，也以将其企業納入改革範圍。”

馬奇運伸根指：“給這些時間，務必将玉酒廠打造成企改示範點。當然，時間些緊張，但時間等啊。”

“企改‘把程’，倘若們縣落後其方，仕途就會很受響。”

鳴通過後視鏡，說：“些，但隻書記力支持，保證完成任務。”

馬奇運愣愣，說：“？”

“呃，若覺得時間太長，盡力縮周期，但具體完成時間暫時還能定來。”

“企改件事，用太着急，追求速度同時，定穩紮穩打。”

馬奇運原本打算給鳴個，但此時沒糾正。

壓力才動力嘛！

“玉酒廠企改成功，直接任命為副科實職！”

“當然，若吹牛皮，會取消副科級待遇，其樣，等兩後再進考核提拔。”