号會議。

個會議廳，面面相觑，但誰都沒說話。

這兩這些陸續接到級通，說局這邊成個專項作組，名單已經定來，們陸續接到。通之後就來局報到。

但為麼會選自己給誰報分管自己誰，為麼成這個專項作組成之後幹麼，所都頭霧。

雖然相互之間并全都認識。

但其些都同個區縣分局，雖然同派所，彼此之間還見過面，聽說過對方。

而互相見面之後，打聲招呼也都很驚訝。

因為基層們這些都屬于太受待見領導歡同事跟自己接觸也比較。

原因也很簡單，就懂得變通，麼事都，别拿别，些事們之後就過，所以就被邊緣化。

原本就等着混退休呢，結果局突然把自己召集起來，成個專作組。

麼？

實際，任何單位都缺乏能力。

但往往越能力，性格般越樣。

當秦川現會議時候，個全都向秦川。

這些并沒到組建這個專項作組竟然川公局把來接見們。

這些裡數見過最官就面分局副局長，甚至連局長都沒見過。

而且事部門通們過來時候，也隻說這麼個專項作，但具體幹麼誰來領導這些都。

“各位同事，自介紹，叫秦川，咱們川公局現任局長。”

秦川話音落，個全體起敬禮。

雖然秦川這個局長把們叫過來幹麼，但于對自己職業尊敬，個全都自發站起來向秦川敬禮。