般況部委裡面各個處領導全都正廳級副職般全副廳級面各科。主任全都正處級，副主任裡邊也正處級，而辦事員裡邊說實話也正處級。

這個就靠熬限提拔來，也些輕，都點培養對象。

比如秦川到這來，必定點提拔對象。

“阿姨，這次英模表彰之，楊副省長曾經談過話說這次獲得表彰之後，作能動動，應該臨州公局擔任副局長。”

秦川點拿準主。

這兩個都正處級，個省會公局擔任副局長，另個部委總部個處，擔任把。

當然，也能把，但給級别正處級。

“這兩個選擇……”

遇事決，問領導。

張茹解釋：“這兩個作以說各利弊，從職務職級來說，兩個都正處級。”

“先說到部委來到部委作，首先職務正處級，主負責應該管理作，另方面呢部委作之後能就會放，而以這個級别正處級放到面話，起碼應該個副廳級，也就說以到各省公廳擔任副廳長。”

當然，張茹所說這個選擇最好結果。

這因為秦川本英國獎章，所以對于以後排，部委這邊領導肯定會着考慮。

“但相關履曆能會單些，畢竟隻禁毒作過，放到各省公廳擔任副廳長之後，晉能會比較些。”

“至于臨州公局……自然能像總部樣，直接之後就到個省公廳任副廳長。”

“但，線任職管主還案子，隻積累夠，功勳夠話，未來以說無無限能。”

張茹話很确。

來部委這邊搞個管理作，到時候再放，自然而然就成個副廳級。

但再往話，難度肯定相當。

而林州公局擔任副局長，雖然說進步定部位這麼，但畢竟線，遇到案子，功機會也就。

最終能到麼程度，就秦川到底能功。