李懷德：“糾察直以來運轉良好，就因為監察科邊作失誤就給拆散，點對起這邊？”

楊廠長連忙：“李廠長，作事就别說誰對起誰，都為廠裡，受委屈也難免。”

李懷德裡跟鏡樣，這倆現個子孔氣，自己必須得從别方突破，拿起方案。

當到員架構時候，李懷德嘴角勾，算兩因為麼攪起。

後監察科，除現科長兩名副科長，又增設名副科長。

來這個副科長就張處長收買楊廠長籌碼，摸清底細，李懷德，很就辦法。

“如果話，糾察自罰自支還麼樣？”

張處長：“罰款都交給監察科，由監察科決定這些錢分配。”

李懷德搖頭：“糾察直以來就很好，覺得應該繼續自罰自支，然沒法調動面積極性，也都，獎勵跟着，面才幹勁，然就個，也隻過閑溜達幹活。”

張處長搖搖頭，“後監察科必須盤，如果糾察自罰自支話，跟獨頭麼區别？”

楊廠長也點頭：“張處長說沒錯，既然，就樣子，然也沒義啊。”

李懷德笑，把方案再次扔到：“這樣吧，方案裡個副科長職位，從後勤這邊調個财務副科長，把這個錢管起來吧。”

楊廠長臉頓時就些難，李懷德這來自己往裡面插，這拿話點自己呢。

讓糾察自收自支，就往裡面插财務員，樣話，就誰也沒落好。

張處長也臉線，對于繞過李懷德這個點，也非常無奈。

場面度靜來，個誰都讓步，就隻能這幹耗着。

們裡沒折法，但這個節骨，誰先軟，就勢必讓另方更進步。

這時候就需個來打破這個僵局。

趙寶當然臉，當個攪屎棍，間稀，幾面個臉，舉發言：“幾位領導，些法。”

楊廠長見趙寶，笑着點頭：“趙啊，說說吧，這也們保衛科事。”

趙寶張處長李懷德，這才開：“首先說點，就監察科糾察并必須。”

張處長聞言輕輕笑，關鍵時刻還得自己，李懷德則着臉面無表着趙寶，裡都把趙寶祖宗代都罵遍，麼養熟狼麼。

“現争論無非就進财務員自收自支，其實這個問題很好解決，糾察邊似罰款很，其實員開銷還些必支沒，如糾察并入監察科之後，留半罰款作為經費，另半交，而且共就點錢，派個财務過也犯。”

說完趙寶就直接閉嘴，讓幾個自己。

其實這個折方法個裡都認同，畢竟自己核利益都沒受損。