很，副總帶著來。

“李呢？麼今半都沒見？”

答：“，們也沒見。”

“這叫麼話？們也沒見？今沒來班？”

“們來作，又盯梢，沒跟您請假誰？”

“……”

副總隻能親自給李打電話。

李說：“好副總，現老呢。爺爺昨突然病，就這個孫子…”

“回也說聲，麼時候回來？補個請假條。”

李說：“唉，正跟您說呢，回。”

“爸媽嫌把紀還結婚，本就同個漂，現爺爺病，們逼留。”

“裡獨子獨孫，實好拒絕。副總，寫個辭職信，您批準回老吧。”

嘿。

這叫麼事，說辭職就辭職！

但實話實說，技術部也缺這個。

既然裡事，副總也為難。

于乎，李就這麼順利。

帶頭，接來周，故曠，作散漫，借加薪跟副總獅子開。

時間，技術部烏煙瘴氣。

周，周例會，副總發霆。

“到底麼？就因為賣百億産品，業标兵，飄？”

“别忘！産品們設計！單子們簽！翅膀還沒到胡作非為步，都給悠著點！”“都這麼同事，平時也沒虧待們吧？麼以沒發現們這麼沒良？”

“把好好技術部弄亂啊？老窩都？們造反？”

嗆：“們還沒良？賣産品們原創設計假，但沒們配，能麼結果？”

“就，模具圖紙都配修改，後期裝也全。為個産品，熬夜，加班，麼就沒點功勞？”

“們都忙産品，老産品都跟李負責。”

“格瑞百種産品，們負責兩百，每雞毛蒜皮事忙個，麼就被您裡？”

“幹這麼，除領個紅包，次薪沒漲過，幹。”

每個都牢騷，每個都緒。