“好,領導。”何柱急忙伸與握,聲音些緊張。
“聽說廠裡作表現錯。”領導微笑着說,神透着絲欣賞,“能來這次會議,說廠裡對很評價。希望能夠接來作,繼續保持這樣态度。”
何柱微微震,擡頭領導,神充滿激:“謝謝領導,會盡力而為。”
這簡對話,雖然沒麼太容,但卻讓何柱到種從未過責任。識到,這僅僅次機會,更次對能力考驗。面對未來,再到迷茫,而逐漸清晰到自己需。
何柱站會議角落,目自覺掃過周,卻充滿無數波動。縣這座辦公樓平時活院截然同。這裡切,都顯得麼、嚴肅,甚至讓些壓迫。雖然着齊裝,站得筆直,但忐忑卻如潮般波接波湧來。
頭自己子,裡自歎氣。與些着考究裝、談吐凡領導們相比,無論表還氣質,都顯得麼普通。微微發涼,握緊裝袖,仿佛這樣能給自己點慰。些領導神,似乎都帶着股易察覺漠,雖然表面們都微笑着與打招呼,但何柱卻能清楚受到其距離。
“何柱吧?”位領導着,聲音溫,卻透着絲距離。位領導神帶着審視,但并沒過關注,仿佛過這個龐機器個齒輪,随時以被替換。
“,領導。”何柱急忙點頭,聲音些緊張。強迫自己保持靜,但卻如同翻滾波濤,難以平靜。
“聽說廠裡得錯,作很踏實。”領導繼續說,語氣平淡,似乎并沒太興趣。何柱由自主加速,覺自己仿佛被放,所注力都集。
“謝謝領導,會繼續努力。”何柱聲音些幹澀,強迫自己些緒,盡量讓自己起來更從容些。
然而,自己并如表面樣平靜。緊張讓幾乎無法集注力。開始識到,自己與這些領導之間差距,遠比象得。無論氣質、經驗,還種然自信,都讓到種自卑。
禁開始回起自己從到活。雖然直個努力作,始終保持着謙遜态度,但似乎總缺種能夠讓就注到亮點。活直平凡,像院片菜,簡單而踏實,沒太波瀾。而這些領導們,顯然都經曆過更為複雜職場洗禮,們神充滿經驗與智慧,種從容迫氣質,恍若。
“真能勝任這樣作嗎?”何柱默默問自己。盡管表面盡量保持鎮定,但焦慮卻越來越顯。開始懷疑自己否真能夠這樣環境到自己位置,否能夠真正融入這個更層次圈子。
會議裡,領導們開始讨論起些事務,語氣沉穩而幹練。何柱站旁,盡量讓自己起來麼突兀。每當聽到些層之間讨論,就湧起種無力。識到,自己這些面,顯得如此渺。作經驗雖然豐富,但卻遠遠及這些領導們閱曆。們談笑風,輕松讨論着些從未接觸過複雜問題,而,隻能默默站旁,聆聽着。
“或許,根本該來。”何柱突然閃過這個頭。到自己仿佛個,完全無法融入這個圈子。禁開始懷疑自己能力,懷疑自己否夠資格站這些領導面。
“麼法?”個領導突然轉向,打破沉。
何柱愣,加速。迅速理緒,努力讓自己顯得麼慌亂:“……認為,如果能夠廠裡引入些管理模式,或許能提作效率。”
這句話雖然簡單,但,這并真正說。隻努力融入這個環境,用些自己能理解方式表達自己觀點。但也清楚,這樣回答,顯得如此淺,幾乎沒麼實際價值。
領導們交換神,似乎并沒太反應。何柱禁沉,開始,這些領導,并個能夠提供真正價值。言語,雖然誠懇,但卻顯得麼稚嫩成熟。
會議結束後,楊廠長拍拍肩膀,語氣帶着絲鼓勵:“表現得錯,雖然些緊張,但至已經邁第步。”
何柱點點頭,卻依然沉甸甸。楊廠長話,似乎并沒帶給太慰。反而,更加清晰識到,自己與這些領導之間差距。無論經驗、能力,還種自信沉穩,都讓到自己這個圈子裡,依舊個局。
回到車,何柱靠座,閉睛,吸氣。車景象漸漸模糊,緒卻依舊飛速運轉。開始回今種種,開始考自己些領導之間差距。,這僅僅次簡單,而次刻自認識過程。
“真能夠到嗎?”何柱再次浮現這個問題。,自己必須改變,必須提自己,才能真正融入這個更層次世界。無論作能力,還與交往技巧,都需斷學習、進步。
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