們還真着會長昨所說，過們也沒麼好見。

雖然這種法，但腦子裡面還真沒麼好管理模式。

們個個都沒麼管理經驗，讓們更别說養豬場這邊事，們能麼好建議？

“說啊，咱們别這麼自量力，雖然說也底時候分點肉，但萬把原運營模式給打亂，到最後連基礎豬肉都，學會？”

還擔這樣勞動模式會會響原運營方式讓連點豬肉都。

這真點兒都沒勇氣嫌棄撇撇嘴。

“這呀，還真就等着這斤半點肉？”

就這樣過簡直沒麼。

“哈？這樣說話麼法？”

男聽賈張氏當着這麼面諷刺自己，随後便反駁。

還真信個女，況且紀麼，能見過麼世面？

别院裡吵吵鬧鬧，過就無理取鬧而已。

還能麼頭腦能夠指揮個養豬場運營模式？

“沒麼法……”

“但這着問問嘛，共同商量，畢竟些事夥起來……到最後利益也應該落嗎？”

何柱覺這賈張氏些對勁，麼突然都這麼好？

平裡就着麼私吞。

如今這種況，竟然着招呼夥共同辦法？

賈張氏這個态度，何柱還真些太适應。

過準備發言給等等。

就蔣楊旭法些類似，過現對于管理這塊法還沒系統化。

再者說其都還沒，也覺得自己沒必這個時候說這些話。

也私。

自己若能夠個系統化将這些經驗成功應用養豬場。

并能夠推進養豬場運營發展。