既然遲卸任，卸如卸。

公司盤子越，越好ceo。

更，司覺自己企業管理能力到限，需學習充電。

譬如：融。

排萬松園投資open

ai時，說許财務識點都懂。

裡砍期權，投資王茶姬，還兩資公司。

未來還會風投企業，會進軍業務。

這些都需融識。

司世隻運營總監，業務能力流，但融識企業管理能力限。

再學習充電，就會跟企業發展需。

司相當自之。

自己長項媒體運營、創、經驗記憶，企業管理項。

趁現公司盤子，請職業經理當ceo，讓專業專業事。

——這個就叫專業。

自己則來，學習充電，彌補闆。

為未來風投業務業務準備。

長如痛，所以這次司次到位，請個ceo來。

次性徹底解決問題，而用副總來零敲碎打。

這些話以王詩說，但沒必代表們說。

司婉拒陳玉提議，堅持聘請ceo。

老闆決定，代表們又沒辦法，隻能從。

散會後，各紛紛到僻靜處，給東打電話。

ryan挂掉電話，急匆匆趕到副總裁ben辦公，彙報這事。

被投公司換ceo，這事，也機會——插員好機會。

僅用分鐘，兩就商議好解決方法。